グループホームのハローワーク求人 - 岡山県 岡山市

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいます。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

医師は３名でアットホームな病院です。精神神経学会専門医だけで なく老年精神医学会専門医、認知症学会専門医資格を保持している 医師も在籍し、認知症について専門性を高めたい方に最適です。

介護老人保健施設・訪問診療・一般外来診療　 地域に密着した医療福祉を目指しています。

グループホームやデイサービスを主に運営し、地域に密着した質の 高いサービスの提供を第一に心掛けています。

介護老人保健施設・訪問診療・一般外来診療　 地域に密着した医療福祉を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護老人保健施設・訪問診療・一般外来診療　 地域に密着した医療福祉を目指しています。

当施設は、全室個室の新型特養で１０人の生活単位によるユニット ケアを実施します。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

新しい体制となりワークライフバランスを重視した更なる働きやす い法人を目指しています。老人を対象に施設、居宅の両面で地域医 療、福祉を中心に活動しています。

新しい体制となりワークライフバランスを重視した更なる働きやす い法人を目指しています。老人を対象に施設、居宅の両面で地域医 療、福祉を中心に活動しています。

新しい体制となりワークライフバランスを重視した更なる働きやす い法人を目指しています。老人を対象に施設、居宅の両面で地域医 療、福祉を中心に活動しています。

林病院は精神病棟、精神療養病棟、急性期治療病棟からなる２７８ 床の病院。ディナイトケア。重度認知症ディケア。心の病の予防、 治療、リハビリに取組む。働きやすい職場です。

当施設は、有料老人ホーム・デイ・居宅支援を始めとした総合介護 事業を展開しており、地域に密着したサービスを行っております。 幅広い年齢層のスタッフが日々明るく元気に活躍しております。

新しい体制となりワークライフバランスを重視した更なる働きやす い法人を目指しています。老人を対象に施設、居宅の両面で地域医 療、福祉を中心に活動しています。