訪問介護のハローワーク求人 - 岡山県 岡山市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０１７年にスタートした訪問介護の会社です。２０代～４０代の 若手女性スタッフを中心に活躍しており、実務経験なしでスタート したスタッフやブランクのある方も多数活躍中です。

当社は令和３年３月１９日に、東京証券取引所マザーズ市場へ新規 上場いたしました。令和４年４月１日に、グロース市場に移行いた しました。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ご利用者様・ご家族の方にご満足頂けるよう、お客様の人生に寄り 添いながら、おもてなしの心でサービスをご提供し、地域のニーズ に幅広くお応えする様々な介護・福祉サービスを展開しています。

医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営 んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有 できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひと りの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？

当社は令和３年３月１９日に、東京証券取引所マザーズ市場へ新規 上場いたしました。令和４年４月１日に、グロース市場に移行いた しました。

当社は、１０人以下のディサービスで、高齢者によりそった介護を 提供できるような事業所を目指しています。居宅介護支援センター では、個々の利用者に合ったプランの作成を目標にしています。

当社は、１０人以下のディサービスで、高齢者によりそった介護を 提供できるような事業所を目指しています。居宅介護支援センター では、個々の利用者に合ったプランの作成を目標にしています。

当社は、１０人以下のディサービスで、高齢者によりそった介護を 提供できるような事業所を目指しています。居宅介護支援センター では、個々の利用者に合ったプランの作成を目標にしています。

当社は、１０人以下のディサービスで、高齢者によりそった介護を 提供できるような事業所を目指しています。居宅介護支援センター では、個々の利用者に合ったプランの作成を目標にしています。

当社は、１０人以下のディサービスで、高齢者によりそった介護を 提供できるような事業所を目指しています。居宅介護支援センター では、個々の利用者に合ったプランの作成を目標にしています。

当社は、１０人以下のディサービスで、高齢者によりそった介護を 提供できるような事業所を目指しています。居宅介護支援センター では、個々の利用者に合ったプランの作成を目標にしています。

当社は、１０人以下のディサービスで、高齢者によりそった介護を 提供できるような事業所を目指しています。居宅介護支援センター では、個々の利用者に合ったプランの作成を目標にしています。

当社は、１０人以下のディサービスで、高齢者によりそった介護を 提供できるような事業所を目指しています。居宅介護支援センター では、個々の利用者に合ったプランの作成を目標にしています。