岡山県 岡山市のハローワーク求人

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島 ・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１～２店の出店をしております。 「働き方改革等推進企業」

食品メーカーや製造業を包装から支え、取引先との関係を大切にし ています。離職率も低く、長く働きたい方に適した「包装で地域社 会に貢献する」企業です。

小児から高齢者まで、幅広い利用者様を対象に、看護師、療法士、 介護士、ケアマネジャーが連携し、在宅療養生活を支えるサービス を２４時間３６５日切れ目なく提供します。

『すべては地球に還す…』を基本方針に環境保全の一環として廃棄 物の適正処理をする会社です。大規模な設備導入するなど将来性も 高く、福利面も充実した働き易い職場づくりに注力しています。

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島 ・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１～２店の出店をしております。 「働き方改革等推進企業」

福岡市内に本社があります。ごみ処理施設やリサイクル施設の納入 実績は改造工事を含めて全国１００箇所を越えています。 運転管理委託は全国２０箇所です。

若いドライバーが多い企業です。１０月に新本社もオープンし、 従業員も右肩上がりに増加中。ドライバー一人一人の勤務希望を 聞きながら、安定して働ける企業風土です。

１．当社はＨＡＬＥグループ（社員１２００名）の会社です。 ２．タイのバンコクに事務所開設。進出の準備中。 ３．立命館大学との共同研究などで他社との差別化を図っています

未経験からでもエンジニアとして成長できるよう、 研修・ＯＪＴ・資格取得支援などの教育制度を充実させ、 長期的なキャリア形成をサポートしています。

下電グループの安定基盤のもと、地域密着で５０年以上。 社員同士の助け合い文化と資格取得支援で長く働ける職場です。

現在、直営１８店舗　愛知（豊橋・豊川）三重・兵庫・岡山・広島 ・福岡、ＦＣ３９店舗、年間１～２店の出店をしております。 「働き方改革等推進企業」

若いドライバーが多い企業です。１０月に新本社もオープンし、 従業員も右肩上がりに増加中。ドライバー一人一人の勤務希望を 聞きながら、安定して働ける企業風土です。

１．当社はＨＡＬＥグループ（社員１２００名）の会社です。 ２．タイのバンコクに事務所開設。進出の準備中。 ３．立命館大学との共同研究などで他社との差別化を図っています

未経験からでもエンジニアとして成長できるよう、 研修・ＯＪＴ・資格取得支援などの教育制度を充実させ、 長期的なキャリア形成をサポートしています。

下電グループの安定基盤のもと、地域密着で５０年以上。 社員同士の助け合い文化と資格取得支援で長く働ける職場です。

若いドライバーが多い企業です。１０月に新本社もオープンし、 従業員も右肩上がりに増加中。ドライバー一人一人の勤務希望を 聞きながら、安定して働ける企業風土です。

南区・北区・中区で児童発達支援と放課後等デイサービスを主に運 営しています。様々な職種のスタッフが在籍しており、キャリアア ップも応援しています。

未経験からでもエンジニアとして成長できるよう、 研修・ＯＪＴ・資格取得支援などの教育制度を充実させ、 長期的なキャリア形成をサポートしています。

隠れた名門企業。岡山県が実施しているＵターン就職の奨学金返還 支援制度を導入。入社後の社員満足度も高い。例えば金融機関で住 宅ローンを利用する時などに融資枠の金額でそれを実感できます。

ＦＣ店舗を複数経営しております。新規事業の計画もあります。ア ルバイトから社員（役職者）になっている方が多い会社です。