マネージャーのハローワーク求人 - 島根県

常に今日を振り返り、明日に向かって研鑽を心がけ、より良いサー ビスは言葉遣いからと日々努力しています。永年勤続表彰、職員親 睦を図るために各種行事があります。（親睦会）

中国、四国、兵庫エリアの皆さまの「圧倒的な安心とワクワク」を 実現し、最も地域に貢献する企業集団です。

「スーパーホテル」は全国１７０店舗、海外に３店舗を置くビジネ スホテルです。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質 の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます 地域交流を積極的に行い施設サービスの向上を図っています。

本事業所は中海と大山を望む風光明媚な地にあります。特養松楽苑 （入所定員５０名、ショートステイ５名）。デイサービスセンター （定員１０名）。居宅介護支援事業所。ヘルパーステーション

地域に密着した人材サービスを提供し、より多くの雇用の促進に努 めています。派遣事業（本社）・アウトソーシング事業等の営業展 開も順調であり、更なる事業拡大を目指しています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。職員が働きながら学べる環境作 りに積極的に取り組んでいます。

当社は働く環境やスキルアップ支援制度が整っており、社員一人ひ とりの成長を重視し、やりがいを感じながら働くことができます。

当社は働く環境やスキルアップ支援制度が整っており、社員一人ひ とりの成長を重視し、やりがいを感じながら働くことができます。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。職員が働きながら学べる環境作 りに積極的に取り組んでいます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

中国、四国、兵庫エリアの皆さまの「圧倒的な安心とワクワク」を 実現し、最も地域に貢献する企業集団です。