マネージャーのハローワーク求人 - 島根県

地域と密着した包括的な介護事業を運営し、優しさと真心で支援す る福祉施設をめざしています。また、職位、職責、又は職務内容等 に応じた賃金体系にしています。

中国、四国、兵庫エリアの皆さまの「圧倒的な安心とワクワク」を 実現し、最も地域に貢献する企業集団です。

通所介護（デイサービス）の中でも特にリハビリテーションに特化 しており、経験豊富なスタッフを中心にサービスを展開しておりま す。

地域に密着した人材サービスを提供し、より多くの雇用の促進に努 めています。派遣事業（本社）・アウトソーシング事業等の営業展 開も順調であり、更なる事業拡大を目指しています。

社員が学び成長することが会社の発展に繋がると考えています。「 サービスは内側から」を合言葉に社内研修に重きを置き、社員が働 きやすい職場を心がけています。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

モンテローザグループは、居酒屋業界トップクラスの出店数・売上 高を誇る業界のリーディングカンパニーです。

特養・ショートサービス・デイサービスが、施設一体となっている

当社は民間企業、官公庁、自治体を合わせて約１，１００団体の顧 客と長期契約を結び、約４，５００台の車両運行管理を請け負う、 業界トップの実績を有しています。

札幌、関東、関西、広島、山口、九州など全国にエステティックサ ロン３５店舗を展開。新しいエステティック、働きやすい職場環境 作りに取り組んでいます。

※子育て・介護との両立がしやすい職場です。 ※退職金共済は、国家公務員の退職共済に準じた福祉医療機構の「 社会福祉施設職員等退職手当共済制度」に加入しております。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質 の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます 地域交流を積極的に行い施設サービスの向上を図っています。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。職員が働きながら学べる環境作 りに積極的に取り組んでいます。

「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、ご利用者様 にケアサービスを提供しています。職員が働きながら学べる環境作 りに積極的に取り組んでいます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実