建築のハローワーク求人 - 島根県

従業員の話を良く聞き、出来るだけ意見を反映しています。 従業員と役員一丸となって地域一番を目指している会社です。

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事業開始後は、なごやかにやっていきたいと考えています。

平成５年設立以来、豊富な技術スタッフのもと業績を伸ばしてきた 。平成１１年より官公庁の指名に入り元請工事の実績を伸ばしてい る。元請・下請工事ともに今後一層の期待が持てる。

国産材製材・加工専門工場

大型ショッピングセンター、官公庁、オフィス、マンションなどの 総合ビルメンテナンス企業。イオングループの一員として様々な社 会貢献活動と地域に根ざした環境保全活動に取り組んでいる。

国産材製材・加工専門工場

大型ショッピングセンター、官公庁、オフィス、マンションなどの 総合ビルメンテナンス企業。イオングループの一員として様々な社 会貢献活動と地域に根ざした環境保全活動に取り組んでいる。

官公庁発注工事や、民間土木建築工事の設計施工を行っています。 ３０代の若手社員を中心とした職場で、従業員の定着率も高く、 働きやすい、働きがいのある職場を目指しています。

創業以来順調に業績を伸ばし、現在業界第２位であり、今後一層の 発展が期待できる。

官公庁発注工事や、民間土木建築工事の設計施工を行っています。 ３０代の若手社員を中心とした職場で、従業員の定着率も高く、 働きやすい、働きがいのある職場を目指しています。

官公庁発注工事や、民間土木建築工事の設計施工を行っています。 ３０代の若手社員を中心とした職場で、従業員の定着率も高く、 働きやすい、働きがいのある職場を目指しています。

地域密着型の塗装店ですので、地域の特徴に合った塗料や工法をご 提案しています。お客様に最大限に喜んでもらえるよう、丁寧な施 工をしています。

ＳＤＧＳ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。職場は １０代から３０代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ２年に１度の社員旅行など福利厚生制度が充実しています。

ＳＤＧＳ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。職場は １０代から３０代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ２年に１度の社員旅行など福利厚生制度が充実しています。

ＳＤＧＳ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。職場は １０代から３０代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ２年に１度の社員旅行など福利厚生制度が充実しています。