身体介護のハローワーク求人 - 島根県

育児休業復帰率１００％（男性取得者の実績３名あり）休憩室には 職員用のマッサージチェアあり。サービスの質＝職員の質であるこ とから研修体制の強化やトレーニングジムの設置等福利厚生が充実

平成２３年９月創業。デイサービス事業、訪問介護事業、サービス 付高齢者住宅運営、住宅型有料老人ホーム、居宅介護支援事業所の 運営。

女性が多く、明るい職場です。多職種の職員が広い事務所で働いて おり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ※研修制度有（全額公費）

女性が多く、明るい職場です。多職種の職員が広い事務所で働いて おり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ※研修制度有（全額公費）

「みんなの笑顔と元気のために」の理念の下、地域における在宅福 祉の拠点として、デイサービスセンター、をケアハウスに併設し、 リハビリにも力を入れた介護を行っています。

従業員の物心両面の幸せを追求し地域社会の健康に貢献。職員のコ ミュニケーション力、カウンセリング力を向上、心を高める経営を 行う。レクリエーションも充実し家庭的な楽しめる職場です。

社員が学び成長することが会社の発展に繋がると考えています。「 サービスは内側から」を合言葉に社内研修に重きを置き、社員が働 きやすい職場を心がけています。

社員が学び成長することが会社の発展に繋がると考えています。「 サービスは内側から」を合言葉に社内研修に重きを置き、社員が働 きやすい職場を心がけています。

社員が学び成長することが会社の発展に繋がると考えています。「 サービスは内側から」を合言葉に社内研修に重きを置き、社員が働 きやすい職場を心がけています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、 仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い 、大切にすることを意識して日々行動しています。

利用者様に寄り添い、きめ細やかなサービスを提供することで、笑 顔になっていただきたいと願っています。あたたかくまとまりのあ る職場を目指しています。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

山陰両県において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地 域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いすると供に ご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

職員数が多いため、子育てや親の介護等様々なライフスタイルに対 応できます。ブランクのある方も研修が充実しており安心して働け ます。人を大切にし地域社会にも貢献する福祉施設です。

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