訪問介護のハローワーク求人 - 愛媛県

愛媛県（四国中央市～今治市）香川県（丸亀市、高松市）において 、住宅型有料老人ホームの運営をはじめ、居宅介護支援事業や訪問 介護事業、デイサービスなど、幅広い介護事業の展開

「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」のビジョンの下 、日々進化する医療環境の中で社員が一丸となって努力をしていま す。より地域貢献できる企業を目指しています。

愛媛で「防水工事」のさきがけとなる当社。今でも、社長が率先し て現場に出ており、社員一丸となって仕事に取り組んでいます。社 員一人一人が活躍できる環境が整っている成長中の会社です。

愛媛で「防水工事」のさきがけとなる当社。今でも、社長が率先し て現場に出ており、社員一丸となって仕事に取り組んでいます。社 員一人一人が活躍できる環境が整っている成長中の会社です。

「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」のビジョンの下 、日々進化する医療環境の中で社員が一丸となって努力をしていま す。より地域貢献できる企業を目指しています。

愛媛で「防水工事」のさきがけとなる当社。今でも、社長が率先し て現場に出ており、社員一丸となって仕事に取り組んでいます。社 員一人一人が活躍できる環境が整っている成長中の会社です。

「一番に相談され、一番に信頼されるおひさまへ」のビジョンの下 、日々進化する医療環境の中で社員が一丸となって努力をしていま す。より地域貢献できる企業を目指しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域と共に３０余年。障がい者福祉、高齢者福祉、保育で時代と共 に変化する地域の福祉ニーズに応え、安定成長を継続中。すべての 人と笑顔とありがとうを共にする生活を目指しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有 できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひと りの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？

私たちは共に働く仲間同士がお互いを支えあい、悩みや喜びを共有 できる環境づくりを目指しています。ひとりが皆の為に、皆がひと りの為に努力する。そんな環境の中で一緒に働きませんか？

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

セントケア・ホールディング株（東証１部上場企業）の１００％子 会社です。当社では福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざ した様々な在宅福祉サービスを提供しています。

伊方町における社会福祉事業、地域福祉の推進を図ることを目的と している。

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

医療法人明生会長谷川病院の関連会社である。主に介護事業所を経 営しており　デイサービス・訪問介護・定期巡回随時対応訪問介護 をおこなっている。