インフラエンジニアのハローワーク求人 - 愛知県

当社は経営陣から社員までフラットな組織体系で、とてもオープンな風土です。最も大事なものは人財であり、モチベーション向上やスキルアップに必要な施策などを積極的に推進しています。

親会社は東証上場の電子決済サービスを提供する企業で安定した経 営基盤を有しています。親会社常駐案件を含む安定した環境のもと でエンジニアとして活躍するキャリアパスの可能性もあります。

工場の生産にはなくてはならないニッチな機械工具を製造、販売す るメーカーです。社員各自が力を最大限に引き出しやりがいをもっ て仕事ができる環境を作る社風が自慢です。

ＩＴ業界の幅広い技術サービスを提供している会社です。全国各地 に拠点を持ち、ソフトウェアの設計・開発・運用保守、ネットワー ク全般、ヘルプデスク、コンサルタント業務まで対応しています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

「自社製品開発」「受託開発」「常駐型支援」をメインに総合的な ＩＴサービスを展開。開発系・インフラ系・サポート系など様々な 分野で、２０代～６０代までの方が幅広く活躍しております。

社員が安心して長く務められる様年間休日１２０日、転勤無し、平 均残業時間２０時間／月などワーク・ライフ・バランスを重視して おります。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

１９８５年に設立した独立系ソフトウェア会社です。 多様なニーズに応えられる技術者の育成を図るため、 人材育成制度の整備に力を入れています。

人は財産という考え方の元、キャリアアップを支援する環境作りに 力を入れています。女性を中心とした社会貢献事業の創出、及び催 事事業のＩＴ推進に取り組んでいます。

平均年齢が若い社員が活躍する、活気に溢れた会社です。フラット な社風のもと、やりたい事に挑戦できる環境をご用意しています。

平均年齢が若い社員が活躍する、活気に溢れた会社です。フラット な社風のもと、やりたい事に挑戦できる環境をご用意しています。

ＩＴを正しく利用することでＩＴの便利さ、楽しさを国内だけでな く国外、世界で活躍する日本の企業に伝えることを目指しておりま す。

当社は５０年の歴史の中でＩＴソリューション、メディカルサポー ト、公共福祉、ＡＩ・ＩｏＴに特化した事業展開を行っています。 派２８－３００７９５、有料職業紹介事業２８－ユー３００６６６

「人との出会い」を大切にし、共に過ごす時間の中で、共に学び、 共に成長しながら豊かな社会の創造に邁進し、「笑顔が溢れる社会 づくり」に貢献しています。

エンジニアがエンジニアらしく活躍できることを重視し、技術力と 顧客対応力を評価する独自のミッショングレード制を導入しており ます。

エンジニアがエンジニアらしく活躍できることを重視し、技術力と 顧客対応力を評価する独自のミッショングレード制を導入しており ます。

「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を 展開しています。特に名古屋支店では、自動車産業でのソフト・ハ ードウェアの開発に力を入れています。