インフラエンジニアのハローワーク求人 - 愛知県

独立系企業ならではの幅広い顧客や業務に携わっております。研修施設では社員ミーティングの開催や勉強会等も行っております。

私たちは、人と社会に感動を与える皆様の良きパートナーとして、ハードとソフトの両面から「日本のモノづくり」にトータルソリューションをご提供する、総合エンジニアリング企業です。

１９８５年に設立した独立系ソフトウェア会社です。 多様なニーズに応えられる技術者の育成を図るため、 人材育成制度の整備に力を入れています。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

「人」と「技術の継承」をキーワードに最新のＩＴ技術開発事業を 展開しています。特に名古屋支店では、自動車産業でのソフト・ハ ードウェアの開発に力を入れています。

設立したばかりの会社の為、社員一人一人の声、意欲を大事にして います。新しく面白い技術習得には余念がありません。さらなる事 業拡大の為、正社員１００名を目指します。

当社はキヤノンマーケティングジャパン（株）のソフトウェアグル ープとして業務提携しており、顧客にも恵まれて安定しています。

ＩＴ企業を中心に、社会をサポートしています。柔軟な働き方を推 奨し、社員の成長を支えていきます。 これまでの「あり得ない」を、これからは「あり得る」に！

人は財産という考え方の元、キャリアアップを支援する環境作りに 力を入れています。女性を中心とした社会貢献事業の創出、及び催 事事業のＩＴ推進に取り組んでいます。

ＩＴを正しく利用することでＩＴの便利さ、楽しさを国内だけでな く国外、世界で活躍する日本の企業に伝えることを目指しておりま す。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

平均年齢が若い社員が活躍する、活気に溢れた会社です。フラット な社風のもと、やりたい事に挑戦できる環境をご用意しています。

平均年齢が若い社員が活躍する、活気に溢れた会社です。フラット な社風のもと、やりたい事に挑戦できる環境をご用意しています。

１９８５年に設立した独立系ソフトウェア会社です。 多様なニーズに応えられる技術者の育成を図るため、 人材育成制度の整備に力を入れています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６１％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

当社は５０年の歴史の中でＩＴソリューション、メディカルサポー ト、公共福祉、ＡＩ・ＩｏＴに特化した事業展開を行っています。 派２８－３００７９５、有料職業紹介事業２８－ユー３００６６６