サービス管理責任者のハローワーク求人 - 愛知県

障がいのある方に優しい支援をしています。

介護福祉事業として、地域の方や年配の方、ご家族の方に喜ばれるサービスを提供しております。社内は風通しの良い労働環境です

少人数でアットホームな会社です

多様な福祉サービスが利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫し、利用者個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において自立した生活を営むことができるよう支援する。

各事業所は３～５名のスタッフで運営しております。家庭とお仕事 の両立を目指す主婦（夫）の方や、子育てを終えて職場復帰を新た に目指す方など、幅広い年齢層の方が活躍しております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

子育て分野、公共施設運営、高齢者介護等の事業を展開し全国に３ ５０ヵ所を超える事業所があります。働く皆んなで出資し経営に参 加することで人と地域に役立つ事業所を目指している団体です。

・健康経営優良法人認定（経済産業省） ・えるぼし認定（女性の活躍を応援しております（厚生労働省）

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成２年に知的障害者更生施設（入所）を開設。平成８年には知的 障害者授産施設を開設し、更にグループホーム、重症心身障害者の デイケアを運営し、地域の知的障害者福祉の拠点になる。

当社は障がいの種類を限定していないため、どなたでも入所可能と なっています。また、お仕事の幅があり利用者の方の希望や目標に 応じて、様々な就労を通じて、ステップアップしていただけます。

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！