マネージャーのハローワーク求人 - 愛知県

宝飾品・時計の販売を通じて、お客様に「夢」や「心のゆとり」を 提供していきます。社員がお客様と心と心のふれあいにより成長し ていくことを、教育の基軸としています。

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！

「みんなが笑顔になる介護」がモットーの当社。現場の声が行き届 く風通しの良い社風で、フレッシュかつエネルギーに満ち溢れてい る元気な会社。雇用定着率も高いのが自慢です！

飲食業を通じ多くの人に喜んでいただけるよう、幸福・満足・感動 を創造し提供しています。 お客様の喜びを創造する従業員も喜べる会社を目指しています。

医療と介護の連携を推進し、地域包括ケアシステムの一翼を担う地 域で唯一のケアミックス病院　２０１７年、秋、介護老人保健施設 かにえ開設。Ｒ５．４～音声入力ができるモバイル電子カルテ導入

医療と介護の連携を推進し、地域包括ケアシステムの一翼を担う地 域で唯一のケアミックス病院　２０１７年、秋、介護老人保健施設 かにえ開設。Ｒ５．４～音声入力ができるモバイル電子カルテ導入

医療と介護の連携を推進し、地域包括ケアシステムの一翼を担う地 域で唯一のケアミックス病院　２０１７年、秋、介護老人保健施設 かにえ開設。Ｒ５．４～音声入力ができるモバイル電子カルテ導入

東三河地域（豊橋市、蒲郡市、岡崎市、田原市、豊川市）で老人福 祉事業所を運営しています。

東三河地域（豊橋市、蒲郡市、岡崎市、田原市、豊川市）で老人福 祉事業所を運営しています。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシー の導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護 業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。

平成１７年４月１日開設した法人で、碧南南部を中心に、介護施設 を展開しています。思いやる心を理念に、笑顔のある暮らしをサポ ートしております。

・地域密着型での事業展開（カンパニー制度）をしています。 ・組込みシステム分野で業界トップクラスの実績。 ・独立系プロフェッショナル集団です。

名古屋市内を中心に介護保険、障害者総合支援法、児童福祉法の三 つを柱として、成長する福祉のカタチをご提供している法人です。

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