世話人のハローワーク求人 - 愛知県

異業種からの転職者も多く、若い職員が協力して施設運営を行って います。利用者はもちろん、職員が笑顔で過ごせる施設作りをして います。女性の就業も応援しています。

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障害者の通所施設として西尾市から認可を受けており平成１９年に は特定非営利活動法人格を取得し、さらなる障害者福祉の発展の為 、日々精進しております。

障がい者グループホーム『ＲＡＳＩＥＬ』はＲＡＳＩＥＬ（ラシエ ル）「自分らしい暮らし人生が得られるように応援する」という想 いを込めたブランド名で全国展開しています。

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障害福祉サービス運営実績１０年を超え、これまで色々なサービス 提供を行って参りました。育児休業取得実績３名あり。有給休暇の 取得率も高く、安心して働きやすい職場です。

軽度障がいの方が中心で基本的に自立している方が多いです。 障がい福祉分野に未経験の方でも活躍できる職場です。

軽度障がいの方が中心で基本的に自立している方が多いです。 障がい福祉分野に未経験の方でも活躍できる職場です。

居心地が良く笑顔の溢れる職場づくりに力を入れています。スタッ フさん、利用者さん、皆が心の通う福祉サービスを提供して、地域 に密着した企業を目指しています。

「あなたがたのしいと、わたしはうれしい」をコンセプトに「真の 福祉サービスの提供」を心がけていきます。

居心地が良く笑顔の溢れる職場づくりに力を入れています。スタッ フさん、利用者さん、皆が心の通う福祉サービスを提供して、地域 に密着した企業を目指しています。

当社は日本全国３００箇所以上に展開しているお弁当事業のＦＣに 加盟しているので、本部からのサポート体制が整っており、安心し て働いて頂ける会社です。

名古屋市緑区周辺での障害者支援及び訪問介護、障害者グループホ ーム運営

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

建物・不動産管理事業で長年の実績を持つグループ会社から独立。 障がい者福祉事業を中心に、農業支援やカフェ運営を展開し、グル ープ全体約１００名の安定基盤があります。

代表者が精神科医であるため、医療と福祉の連携体制が整っていま す。利用者様のご家族、受入企業様、医療機関との連携を深めるこ とで、利用者様を多方面からサポートする体制を作ります。