介護のハローワーク求人 - 愛知県

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

社員教育・研修に力を入れております。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

障害児・者と共に、知る喜び・できる喜びを感じながら、健康な身 体を作り生きる力を身に付けるサポートをして行きたいと思ってい ます。

日本有数のネットワークを駆使し、保健・予防・治療・社会復帰ま でを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在 宅ケアでも、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

社員教育・研修に力を入れております。

常に真心サービスで地域の皆様の医療と介護に貢献し、信頼される よう努めています。明るい雰囲気と良好な職場環境の中で、向上心 を持って意欲的に仕事に取り組んでいます。

充実して働いて頂ける５つの理由：１母体が医療機関　２経営理念 ・行動指針がある　３多くの研修　４資格取得を応援　５自分にあ った職場が見つかる　「働き方改革等推進企業」

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

障害児・者と共に、知る喜び・できる喜びを感じながら、健康な身 体を作り生きる力を身に付けるサポートをして行きたいと思ってい ます。

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

日本有数のネットワークを駆使し、保健・予防・治療・社会復帰ま でを含めた総合的な医療を展開。医療・保健・福祉の連携による在 宅ケアでも、一人ひとりに合わせた生活をサポートしています。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。