保育士のハローワーク求人 - 愛知県

幼稚園、預かり保育有 元気な園児とのふれあいを大事にしている幼稚園

介護、福祉、保育、教育の事業を通じて、赤ちゃんからお年寄りま で、住み慣れた地域で心穏やかに安心して生活する為のトータルサ ービスを提供いたします。

岡崎市全額出資の信頼性の高い法人です。従業員数は６００人を越 え、多様な有資格者が活躍しています。出産や育児に関する支援制 度も充実しており、主に日中勤務のみの働きやすい職場です。

「働く人が幸せでいること」「誠実で一生懸命であること」「人の 役に立ち、喜ばれること」この３つを理念に掲げています。保育を 含めた様々な側面から、子ども達が笑顔でいる毎日を目指します。

保育所運営を中心とし多方面に渡る事業を展開しております。若い 人材の育成や、経験豊富な人材の知識と共に働きやすい環境づくり に努めます。

「働く人が幸せでいること」「誠実で一生懸命であること」「人の 役に立ち、喜ばれること」この３つを理念に掲げています。保育を 含めた様々な側面から、子ども達が笑顔でいる毎日を目指します。

保育所運営を中心とし多方面に渡る事業を展開しております。若い 人材の育成や、経験豊富な人材の知識と共に働きやすい環境づくり に努めます。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

「働く人が幸せでいること」「誠実で一生懸命であること」「人の 役に立ち、喜ばれること」この３つを理念に掲げています。保育を 含めた様々な側面から、子ども達が笑顔でいる毎日を目指します。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

「働く人が幸せでいること」「誠実で一生懸命であること」「人の 役に立ち、喜ばれること」この３つを理念に掲げています。保育を 含めた様々な側面から、子ども達が笑顔でいる毎日を目指します。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

３０代から５０代の職員が多く、自由に意見を言い合える風通し良 く働きやすい職場環境を目指しています。年次有給休暇の取得促進 や育児休業の取りやすい環境など福利厚生に力を入れています。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

自分に自信と希望を持ち、他者との関わりの中で個性を見つけ、お 互いに尊重しながら自らの将来を切り拓くことができる子どもを育 成していくことを目指しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。