保育士のハローワーク求人 - 愛知県

保育園の経営 地方自治体が実施する放課後対策事業への協力

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

わんぱく保育園というネーミング通り、元気で情感豊かな子供を育 てます。青空保育、裸足保育を基本とし、保育士が自ら喜びを覚え る保育園です。自然の中で子供と楽しい空間を共有できる職場です

弊社はマンパワーとデジタルを組み合わせた最適なモデルワークを 構築・提案し、関わる全ての人にとって安心・快適なワークシーン づくりで社会をより良い方向へ導くことをめざします。

わんぱく保育園というネーミング通り、元気で情感豊かな子供を育 てます。青空保育、裸足保育を基本とし、保育士が自ら喜びを覚え る保育園です。自然の中で子供と楽しい空間を共有できる職場です

わんぱく保育園というネーミング通り、元気で情感豊かな子供を育 てます。青空保育、裸足保育を基本とし、保育士が自ら喜びを覚え る保育園です。自然の中で子供と楽しい空間を共有できる職場です

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

６施設でおよそ１３０名の職員がおり、幅広い年齢の方にご活躍い ただいています。南区・瑞穂区に拠点があり距離も近いため、転居 を伴う異動はなく、無理のない形でお勤めいただけます。

６施設でおよそ１３０名の職員がおり、幅広い年齢の方にご活躍い ただいています。南区・瑞穂区に拠点があり距離も近いため、転居 を伴う異動はなく、無理のない形でお勤めいただけます。

６施設でおよそ１３０名の職員がおり、幅広い年齢の方にご活躍い ただいています。南区・瑞穂区に拠点があり距離も近いため、転居 を伴う異動はなく、無理のない形でお勤めいただけます。

職員・父母が力を合わせて運営している保育園です。 制服なし

令和２年４月１日にオープンした認可保育園です。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

令和２年４月１日にオープンした認可保育園です。

患者さんの健康に直接関わる仕事なので、全スタッフ一人ひとりの 責任が重く、またやりがいもあります。今後も豊田市に出店し、地 域の患者さんから信頼され、必要とされる薬局を目指しています。