保育補助のハローワーク求人 - 愛知県

職員の負担を軽減するため、ＩＣＴ化や身体にやさしい福祉用具を 積極的に導入。スマートフォン・音声入力を使用した介護記録等、 最先端の介護を逸早く取り入れております。

職員・父母が力を合わせて運営している保育園です。 制服なし

名古屋ＹＭＣＡを母体としキリスト教保育を実践しています。子ど もたちの自主性を大切にし、一人ひとりを大切にしながら関わる保 育を行います。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

希望に溢れ、自分に自信を持ち、よりよく生きようとする意欲と姿 勢を持ち　他者を思いやる心を持つことのできる子どもを育てるこ とを目的とします。

努力、協力のできる情操豊かな子供を育む「静」と「動」の活動を うまく取り入れ、強く、たくましく、のびのびと子供たちが育つよ うに日々保育・指導しています。

「見る目」「聞く耳」「語る口」を教育目標とし大和学園として９ 園開園している。

０才から５才までの乳幼児の保育で明るい園です。

～楽しさの中から学びが生まれる～をテーマにひらめき・よろこび ・かがやきに溢れる子どもたちの姿をご家庭と思いを重ね合わせて 共に見守ることを大切にしています。

昭和４５年設立され現在に至る。定員１２０名の保育園で、家庭的 な雰囲気を大切にしています。

一人ひとりの育ちを大切にする保育を実践しています。 子どもたちが健やかに伸びやかに発達できる環境づくりに努めてい ます。

平成１９年４月より、刈谷市にて子育て世代家庭の支援を行い、現 在は刈谷市・岡崎市で保育所と学童クラブの運営をしております。 子育てと仕事の両立がしやすい環境を目指しています。