在宅のハローワーク求人 - 愛知県

地域との連絡を図りながら「人がより人らしく」生活できるための 事業所づくりを目指しています。

地域との連絡を図りながら「人がより人らしく」生活できるための 事業所づくりを目指しています。

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昭和５８年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショート ステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、 地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

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急成長中！【陰口・うわさ話・悪口禁止の職場です】教育部門では 埼玉県中心に学習塾を展開。介護事業部では訪問介護「けあビジョ ン」とグループホーム「けあビジョンホーム」を展開。

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一人ひとりの入居者さんやそのご家族、そして生活を支援するスタ ッフ…マザーズに関わる全ての人たちが「人生楽しく自分らしく」 キラキラと輝けるような法人でありたいと考えています。

患者様、利用者様とのコミュニケーションをー番と考えて医療、介 護分野における地域貢献をしております。

人事評価は「技術力・指導力・営業力」を「見える化」し、「技術 力・指導力・営業力」の３つの個性を別々に評価します。評価シス テムを「見える化」し、個性を活かした強み、弱みを評価します。

人事評価は「技術力・指導力・営業力」を「見える化」し、「技術 力・指導力・営業力」の３つの個性を別々に評価します。評価シス テムを「見える化」し、個性を活かした強み、弱みを評価します。

「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ、人に社会におもいやり を持ち、また社員の発案をどんどん取入れ「やってみたい」「面白 いことがしたい」という風土を大切にしています。

大正１２年創業（２０２３年で１００周年）。介護事業や医療ガス 、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の 領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。

大正１２年創業（２０２３年で１００周年）。介護事業や医療ガス 、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の 領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。

大正１２年創業（２０２３年で１００周年）。介護事業や医療ガス 、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の 領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。

「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ、人に社会におもいやり を持ち、また社員の発案をどんどん取入れ「やってみたい」「面白 いことがしたい」という風土を大切にしています。

「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ、人に社会におもいやり を持ち、また社員の発案をどんどん取入れ「やってみたい」「面白 いことがしたい」という風土を大切にしています。