無資格のハローワーク求人 - 愛知県

昭和４０年創業以来、誠実、丁寧にをモットーに地域に愛されるお 店作りと、働きやすい環境を常に提供できるよう努めています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

東証プライム市場上場学研のグループ会社で、サービス付き高齢者 向け住宅のフロントランナーとして成長している会社です。サ高住 と介護保険指定事業所等の複合福祉施設を全国に展開しています。

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医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

看護師が始めたグループホーム家庭的な雰囲気を大切に、家族のよ うに介護させて頂きます。よく働きよく遊べをモットーに、仕事も プライベートも活気ある職場をめざします。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

大手企業の電気設備工事を中心に安定した受注を確保し、多くの実 績を残してきました。働きやすい環境のため、従業員の定着率も高 い会社です。北陸新幹線工事は長期間担当しました。

ひとりひとりに合わせた支援をしています。アットホームな事業所 で一緒に働ける方募集中です。ご興味ある方是非ご応募ください。

地域医療に貢献する為に開設をして、４０年。２代目院長になり、 医療と介護の連携の大切さを思い介護施設運営も頑張っています。 理事長を始め職員一同、理念を持った仲間集団です。

当社は主に請負で電気工事をしており、多くの会社から良い評価を いただいております。若い従業員、女性も活躍する職場である。