特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 愛知県

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

社会福祉法人なごや福祉施設協会の７番目の特別養護老人ホームで す。

委託給食のエキスパートとしてお客様のニーズに答えて食事を提供 し、安全安心の食品衛生と接客で高い評価をいただいております。 　０３４

全個室のユニットケアで利用者様の個別性を尊重し、見慣れた風景 、住み慣れた気候、聞きなれた言葉、食べなれた食事、気心のあっ た人々と笑顔の中で安心・快適・思いやりある施設を目指します。

全個室のユニットケアで利用者様の個別性を尊重し、見慣れた風景 、住み慣れた気候、聞きなれた言葉、食べなれた食事、気心のあっ た人々と笑顔の中で安心・快適・思いやりある施設を目指します。

全個室のユニットケアで利用者様の個別性を尊重し、見慣れた風景 、住み慣れた気候、聞きなれた言葉、食べなれた食事、気心のあっ た人々と笑顔の中で安心・快適・思いやりある施設を目指します。

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の 推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤 続表彰制度など）の充実を随時進めています。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

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愛・誠実・謙虚・感謝の理念のもとその人がその人らしく、自由に 毎日を満喫して頂くことができるよう心を尽くしたサービスを提供 しています。夢を持って実現に向って力強く進んでいく法人です。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。

当施設は多様な生活空間を確保した新しい居住環境を重視し、１０ 人を単位として、居間、キッチン、トイレ、浴室の共用スペースを 設け、家庭的な雰囲気の中で質の高い介護サービスを提供。