看護業務のハローワーク求人 - 愛知県

医療・介護保険の指定を受けて、３部門で在宅支援を業とする。又地域は地域で支えるをコンセプトとしている。個別ケアを大切に考えている。

令和元年１１月に岡崎地区の介護施設の運営を行う会社として設立されました。

医療・介護・福祉をサポートする複合型施設で、利用者様にとって 利用しやすい施設を目指しております。経験・未経験や年齢を問わ ず、明るく働きやすい職場で、従業員の定着状況も良好です。

医療・介護・福祉をサポートする複合型施設で、利用者様にとって 利用しやすい施設を目指しております。経験・未経験や年齢を問わ ず、明るく働きやすい職場で、従業員の定着状況も良好です。

ご利用者さんの在宅における自立を目標とし、適切な支援を行なうアットホームな会社です。介護に熱い思いを持った人の意見が通る風通しの良い会社です。

医療・介護・福祉をサポートする複合型施設で、利用者様にとって 利用しやすい施設を目指しております。経験・未経験や年齢を問わ ず、明るく働きやすい職場で、従業員の定着状況も良好です。

医療・介護・福祉をサポートする複合型施設で、利用者様にとって 利用しやすい施設を目指しております。経験・未経験や年齢を問わ ず、明るく働きやすい職場で、従業員の定着状況も良好です。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポイントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

施設長・岡田は４０代。おばあちゃん子だった岡田は「利用者」で はなく「家族」という想いを大切に日々過ごしています。「ときの 杜」は家庭の延長、「大家族の家」そんな雰囲気です。

定員４０名の住宅型有料老人ホームです。 アットホームな環境で温かい介護を心がけています。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポイントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

利用者定員２０名の小さな事業所です。アットホームな雰囲気で利用者さんの笑顔が絶えないような事業所を目指しています。「マチニワ豊川」がすぐ目の前でとても便利な環境となっています。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポイントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の質の向上を目指す会社です。

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の質の向上を目指す会社です。

株式会社メディカル・ライフアップは「安心」・「笑顔」・「希望」を信念にお客様とそのご家族のＬＩＦＥ【生命、生活、人生】の質の向上を目指す会社です。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポイントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。