美容師のハローワーク求人 - 愛知県

ウィッグをファッション～医療分野まで幅広く提供し、海外にも 展開する業界大手企業。高い技術力でエンタメ業界への提供実績も 豊富。副業や育児・介護の両立支援等、多様な働き方を応援

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（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

組合員経営改善に伴う組合活動及び美容師養成事業を積極的に行っ ている。

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

国内７０店舗を有し、一般美容・婚礼着付・スパ・エステサロンな ど幅広く事業を展開しております。

（１）４０代以上（５０代・６０代）のシニア層のお客様をターゲ ット（２）低価格でのサービス提供（３）キッズルーム併設型の店 舗展開（４）訪問美容事業への事業展開

環境保健業界の最大手。昭和３４年創業以来順調に業績を伸ばし不 況下でも売上を落とすことなく推移する安定企業。従業員向け生活 保障プログラムがあり、全国１００拠点余りのサービス網を有する

長時間拘束など働く環境が悪い職場の多い理美容業界の中・８時間 勤務を厳守し、有給休暇の消化率も１００％です。社員の働きやす さを考えたお店作りを心がけ、離職率はほほ０パーセントです。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

短時間でも高所得を得られる仕組みを構築し、上限なしの歩合給、 １分単位の残業手当、パートでもなれる管理職への昇格システム等 子育て・介護をしながらいつまでも美容師が出来る環境です。

平成１７年に開業し、業務拡張のために新店舗もオープンしました 。業務の充実と業績向上に向けてスタッフを募集しています。お子 様がいても働きやすい職場です。就業日については相談します。

平成１７年に開業し、業務拡張のために新店舗もオープンしました 。業務の充実と業績向上に向けてスタッフを募集しています。お子 様がいても働きやすい職場です。就業日については相談します。

平成１７年に開業し、業務拡張のために新店舗もオープンしました 。業務の充実と業績向上に向けてスタッフを募集しています。お子 様がいても働きやすい職場です。就業日については相談します。