訪問介護のハローワーク求人 - 愛知県

平成２９年２月に花桃、令和６年７月に花梅を新設オープンしまし た。高齢者の「いつまでも自分らしい生活」のお手伝いをしていき ます。

平成２９年２月に花桃、令和６年７月に花梅を新設オープンしまし た。高齢者の「いつまでも自分らしい生活」のお手伝いをしていき ます。

平成２９年２月に花桃、令和６年７月に花梅を新設オープンしまし た。高齢者の「いつまでも自分らしい生活」のお手伝いをしていき ます。

平成２９年２月に花桃、令和６年７月に花梅を新設オープンしまし た。高齢者の「いつまでも自分らしい生活」のお手伝いをしていき ます。

「ノーマライゼーション」の理念に基づき豊橋市（５拠点）新城市 （３拠点）で複合型高齢者施設を運営しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地域に生活する住民と地域にある住民組織・ボランティア団体・社 会福祉施設などと協力して福祉のまちづくりを目指す団体です。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

様々な車両と業務があり、生活環境に合わせて勤務できます。幅広 い年齢層のドライバーが在籍し、福利厚生にも力を入れ、離職率も 低く、コミュニケーションを大切に課題解決をしています。

様々な車両と業務があり、生活環境に合わせて勤務できます。幅広 い年齢層のドライバーが在籍し、福利厚生にも力を入れ、離職率も 低く、コミュニケーションを大切に課題解決をしています。

様々な車両と業務があり、生活環境に合わせて勤務できます。幅広 い年齢層のドライバーが在籍し、福利厚生にも力を入れ、離職率も 低く、コミュニケーションを大切に課題解決をしています。

様々な車両と業務があり、生活環境に合わせて勤務できます。幅広 い年齢層のドライバーが在籍し、福利厚生にも力を入れ、離職率も 低く、コミュニケーションを大切に課題解決をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

医療機関が創る安心な施設で、利用者本位の介護を目指す。 自立の方から要介護の方まで自分らしく自由に暮らして頂いていま す。笑顔溢れる真心のこもった介護を目指しています。

医療機関が創る安心な施設で、利用者本位の介護を目指す。 自立の方から要介護の方まで自分らしく自由に暮らして頂いていま す。笑顔溢れる真心のこもった介護を目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

大正１２年創業（２０２３年で１００周年）。介護事業や医療ガス 、医療・福祉機器の販売、薬局運営等を通じ、医療・介護・福祉の 領域でお客様や地域の皆様の「健康で豊かな人生」に貢献します。