サービス提供責任者のハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。

港区、中川区で訪問介護と居宅介護支援を運営しています。社員の 幸福を第一に職場環境、雇用・待遇改善に取り組んでいます。スキ ルアップ、資格取得を補助しています。

介護事業では、全国１８ヵ所でデイサービス・訪問介護の事業所「 けあらーず」の運営を行っています。 他、医療関連業務請負、福祉用具の貸与事業。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

介護事業では、全国１８ヵ所でデイサービス・訪問介護の事業所「 けあらーず」の運営を行っています。 他、医療関連業務請負、福祉用具の貸与事業。

介護事業では、全国１８ヵ所でデイサービス・訪問介護の事業所「 けあらーず」の運営を行っています。 他、医療関連業務請負、福祉用具の貸与事業。

介護事業では、全国１８ヵ所でデイサービス・訪問介護の事業所「 けあらーず」の運営を行っています。 他、医療関連業務請負、福祉用具の貸与事業。

福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ ービスを目指します。２０種類以上の研修体制で未経験でも安心。

「カウンセリングのできるスタッフ」というテーマに基づき業務を 行っています。入社後、カウンセリング資格を取得することも可能 です。

『人と人が響きあう』を経営方針に、親しみやすく温かい雰囲気の 職場を大切にしております。

『人と人が響きあう』を経営方針に、親しみやすく温かい雰囲気の 職場を大切にしております。

法人は平成８年に創立。「リバーサイドクリニック内田橋」は令和 ６年４月に開業し、地域の医療福祉に力を入れています。

今までの地域に根ざした在宅介護で培った基盤をもとに、介護業界 だけにとらわれず、様々な分野に目を向けています。働く方にもそ れぞれのご都合にあわせて働いて頂いています。

今までの地域に根ざした在宅介護で培った基盤をもとに、介護業界 だけにとらわれず、様々な分野に目を向けています。働く方にもそ れぞれのご都合にあわせて働いて頂いています。

今までの地域に根ざした在宅介護で培った基盤をもとに、介護業界 だけにとらわれず、様々な分野に目を向けています。働く方にもそ れぞれのご都合にあわせて働いて頂いています。

２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数 ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。