ブランクのハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

清潔でやさしい診療と働きやすい職場を目指しています。

学歴、年齢よりもスキルを重視し誰でも意見の言える環境です。社 員の新しい発想、意見を取り入れ、社員全員で会社を運営していく 方針で行っています。

ご利用者やご家族、地域の方に貢献することを目的に設立。社員が 活き活きと働けることも重視しています。介護サービス、保育園、 幼稚園、児童施設での経験を活かし発揮できる職場です。

ご利用者やご家族、地域の方に貢献することを目的に設立。社員が 活き活きと働けることも重視しています。介護サービス、保育園、 幼稚園、児童施設での経験を活かし発揮できる職場です。

豊富な臨床経験で得られた知識と技術を活かして、 この地域の方々のかかりつけ医としてお役に立てればと思います。 皆様と協力して地域に根付いた医院になれるよう努力いたします。

安心、安全で長期にわたり快適に働いて頂ける環境作りを 心掛けています。

安心、安全で長期にわたり快適に働いて頂ける環境作りを 心掛けています。

中区金山にて診療センターレ及び複合型介護施設を運営。 平成２４年９月に昭和区滝川町にて複合型介護施設を新規開設。 平成２６年８月に北区大曽根に複合型介護施設を新規開設。

中区金山にて診療センターレ及び複合型介護施設を運営。 平成２４年９月に昭和区滝川町にて複合型介護施設を新規開設。 平成２６年８月に北区大曽根に複合型介護施設を新規開設。

「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より 自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代 の方が活躍できます。

「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より 自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代 の方が活躍できます。

全国で９４園を運営しています。親会社である株式会社京進（東証 スタンダード上場）は人の一生に寄り添う一生支援事業を展開して おり、その乳幼児期を担うのが株式会社ＨＯＰＰＡです。

受託請負を推進し、多様なメーカーのニーズに応じられる体制を構 築すると共に、若手の教育体制の充実と長期安定雇用の実現を目指 し、社員一丸となって改革も行っております。

県下一のフードサービス企業で、現在４２０店舗を運営し、シルバ ー産業を始め新事業にも進出し高成長を続けています。

弊社は社是「誠実」社訓「たゆまざる努力」を掲げ、全国約８８ケ 所の事業所を展開し、「まごころをお届けする」をキャッチフレー ズとした物流サービスを通じて各地域に日々貢献しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

「カウンセリングのできるスタッフ」というテーマに基づき業務を 行っています。入社後、カウンセリング資格を取得することも可能 です。

地域の皆さんに喜んでいただける病院を目指してスタッフ一同がん ばっております。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。