マネージャーのハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

当法人は埼玉県に本部を置く元気村グループの法人です。「家族主 義」をモットーに社会福祉法人として役割と責務を理解し、プロ意 識を持って業務に取り組んでいます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

北陸３県（富山・石川・福井）、東海２県（愛知・岐阜）３２施設 の看護業務・ケアマネジメント業務・薬局業務を行っています。 （２０２６年３月現在）　【女性管理職率　４６％】

「長寿をたのしむ」を理念とし、安らぎある生活を提供。アットホ ームな職場で充実した教育制度、処遇改善と評価制度で質の高い人 材育成をしています。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

東証プライム・名証プレミア 焼肉・焼鳥レストラン経営（２６０店舗以上）

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「おもいやりおもしろカンパニー」を掲げ、人に社会におもいやり を持ち、また社員の発案をどんどん取入れ「やってみたい」「面白 いことがしたい」という風土を大切にしています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

主に食品の供給活動（共同購入・個人宅配）を事業とし、 それを通じて組合員さんの「くらしの願い」に応える活動を 展開しています。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

「安心で快適な住環境の提供」「お客様に信頼される企業」を経営 理念として掲げ、分譲マンション管理業務の質的な向上とホスピタ リティの浸透を進め、マンションの資産価値向上に努めています。

名古屋駅近くの施設で、スタッフが働きやすい環境作りに心掛けて います。　法人理念「介護する人、される人、共に手をつないで生 きがいを見つけよう」