介護のハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

高齢者福祉の推進

平成２６年度開設の法人です。関連法人の病院や老健施設とも連携 し、自宅のような普通の暮らしをできるだけ継続していただく支援 を目標にしています。

高齢者福祉の推進

当社は、利用者様の住み慣れた家で安心して介護が受けれるよう、 事業者自らの努力でサービスの質の向上を目指し、常にその評価を 行うと共に、評価に基づく改善を図るよう努力し続けております。

当社は、利用者様の住み慣れた家で安心して介護が受けれるよう、 事業者自らの努力でサービスの質の向上を目指し、常にその評価を 行うと共に、評価に基づく改善を図るよう努力し続けております。

当社は、利用者様の住み慣れた家で安心して介護が受けれるよう、 事業者自らの努力でサービスの質の向上を目指し、常にその評価を 行うと共に、評価に基づく改善を図るよう努力し続けております。

当社は、利用者様の住み慣れた家で安心して介護が受けれるよう、 事業者自らの努力でサービスの質の向上を目指し、常にその評価を 行うと共に、評価に基づく改善を図るよう努力し続けております。

高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した「自立 支援型」デイサービス

高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した「自立 支援型」デイサービス

平成２６年度開設の法人です。関連法人の病院や老健施設とも連携 し、自宅のような普通の暮らしをできるだけ継続していただく支援 を目標にしています。

企業寮の管理運営トップクラス（全国４１０ヶ所）の実績。全国４ ３拠点の介護施設運営の実績。これまでの歩みの中で培ったホスピ タリティ精神を共に活かしております。

病院・産院・介護施設・保育園・一般家庭などをお客様として、地 域の衛生をつかさどるインフラとして東は山梨長野静岡、西は岡山 まで２府１２県でリネンサプライ業を展開しています。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

スタッフはみんなで作り上げて行くことができるので、やりがいを 感じて頂けると思います。

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

１ワークライフマネジメントの推進による柔軟な勤務形態　２多彩 な人材が活躍できる環境（ＬＧＢＴフレンドリー企業）　３個人の 成長に寄り添った研修制度　４資格支援制度によるスキルアップ

平成１８年５月新規オープンの施設。家庭的な暖かい雰囲気の中で 、お年寄りの自立を支援し、ご家族方のゆとりある生活をお手伝い します。