保育士のハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

当社が運営する企業内保育所は、アットホームな雰囲気で子どもた ちとゆっくり関われる環境です。未経験、ブランクのある方でもチ ャレンジしやすい環境が整っています。

全国に３００店舗開設している児童発達支援・放課後等デイサービ スウィズユーの黒川に新規オープンした施設です。（利用者定員１ ０人）常時４～５人体制で運営予定です。

全国に３００店舗開設している児童発達支援・放課後等デイサービ スウィズユーの黒川に新規オープンした施設です。（利用者定員１ ０人）常時４～５人体制で運営予定です。

保育を必要とする子供達が心身ともに健やかに育成される保育の推 進と子育て中の父母を支持することにより地域の充実と文化の発展 を目指し、男女の共同参画を社会の形成に寄与します。

「親切」をモットーに保育と福祉のバランスを図りながら更にニー ズに応えられるう努める。また子ども同士、保育者との関わリを大 切にしながら健康で人間性豊かな子どもの育成を目指す。

名古屋鉄道のグループ会社として、めいてつ保育ステーションぽっ ぽ園、めいてつのアフタースクールＴＥＬＡＣＯ、めいてつキッズ スポーツステーションＳＰＯＣＣＯを運営しています。

当法人は、福祉事業が充実しています。特に急用・通院や子育ての リフレッシュの一時保育の子ども食堂でも、子どもたちのやりたい を大切に活動している事により、高い評価をいただいています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

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医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

パンダの宝物は障がいのあるお子さまにコミュニケーションの取り 方や日常生活で必要な動作を学んでもらうこと目標にした療育施設 です。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

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