保育士のハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

産休明けから就学前までの一貫保育　 保育時間　ＡＭ７：００よりＰＭ１０：００まで くるみ保育室ＡＭ７：３０よりＰＭ　６：３０まで

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

職員の負担を軽減するため福祉用具による介護を徹底するノーリフ ティングポリシーの導入や介護記録をリアルタイムに登録できるポ イントケアを開発し、最先端の介護を逸早く取り入れております。

名古屋市よりワークライフバランス推進企業、女性の活躍推進企業 として認証され、働きやすい職場環境を追求し改善し続けています 。

名古屋初の認定こども園「丘の上こども園」です。緑区大高町の高 台に位置し環境も恵まれています。室内も職員室、保育室、トイレ 等全て最新の設備が整っています。

公共工事、道路工事の受注数増加に伴い仕事の引き合いも増加傾向 。建設業ですがキレイなオフィスを構えており、ストレスのない働 きやすい環境を整えております。

高台で緑の多い静かで落ち着いた環境の職場です。同じ施設内に高 齢者施設様もある伝統のある事業所です。お互いの違いを認め「い のちの輝き」の実践を目的とした業務を推進しています。

弊社はマンパワーとデジタルを組み合わせた最適なモデルワークを 構築・提案し、関わる全ての人にとって安心・快適なワークシーン づくりで社会をより良い方向へ導くことをめざします。

弊社はマンパワーとデジタルを組み合わせた最適なモデルワークを 構築・提案し、関わる全ての人にとって安心・快適なワークシーン づくりで社会をより良い方向へ導くことをめざします。

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２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

スタッフがフェアリー（妖精）となり、子どもたちを心から愛し、 愛を生み出せる子どもたちを育てます。