放課後等デイサービスのハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

ＮＰＯ法人太助・ネットワークは高齢者・障害者の一人一人の方々 とのコミニュケーションを大切に支援、応援します。

ＮＰＯ法人太助・ネットワークは高齢者・障害者の一人一人の方々 とのコミニュケーションを大切に支援、応援します。

アート＆ミュージックを媒体とする芸術療法をベースにした障がい 児施設を名古屋、大阪、京都にて開設。五感を刺激、創造しながら お子様たちの心身や感性を育む五感療育をめざしています。

アート＆ミュージックを媒体とする芸術療法をベースにした障がい 児施設を名古屋、大阪、京都にて開設。五感を刺激、創造しながら お子様たちの心身や感性を育む五感療育をめざしています。

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アート＆ミュージックを媒体とする芸術療法をベースにした障がい 児施設を名古屋、大阪、京都にて開設。五感を刺激、創造しながら お子様たちの心身や感性を育む五感療育をめざしています。

アート＆ミュージックを媒体とする芸術療法をベースにした障がい 児施設を名古屋、大阪、京都にて開設。五感を刺激、創造しながら お子様たちの心身や感性を育む五感療育をめざしています。

アート＆ミュージックを媒体とする芸術療法をベースにした障がい 児施設を名古屋、大阪、京都にて開設。五感を刺激、創造しながら お子様たちの心身や感性を育む五感療育をめざしています。

アート＆ミュージックを媒体とする芸術療法をベースにした障がい 児施設を名古屋、大阪、京都にて開設。五感を刺激、創造しながら お子様たちの心身や感性を育む五感療育をめざしています。

個々の気持ちを第一に考える多機能型事業所です。 ご自身の苦手なところは他のスタッフに助けてもらい、 得意なところは発揮できる、そんな環境を目指しています。

個々の気持ちを第一に考える多機能型事業所です。 ご自身の苦手なところは他のスタッフに助けてもらい、 得意なところは発揮できる、そんな環境を目指しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

２０代から４０代の職員が多く、若い職員が自由に意見を言える風 通し良く働きやすい職場環境を目指しています。今年度はＩＣＴの 活用により、職員の働きやすさを応援しています。

２０２２年５月新規オープン。重症心身障害児対象の多機能型事業 所です。従業員には常に意見を発信してもらい、実現化できるそん な事業所を目指していきたいです。

２０２２年５月新規オープン。重症心身障害児対象の多機能型事業 所です。従業員には常に意見を発信してもらい、実現化できるそん な事業所を目指していきたいです。

「子ども達が一歩いっぽしっかりと成長できるように」「スモール ステップでできる体験・できた喜びを大切に」を理念に、発達障が いのあるお子さまなどに日々支援を行っています。

弊社は代表との距離が近いため風通しの良い職場です。年功序列制 度ではなく成果主義を取り入れているため、頑張り次第で出世・昇 給が早いのも特徴です。また、福利厚生にも力を入れております。

弊社は代表との距離が近いため風通しの良い職場です。年功序列制 度ではなく成果主義を取り入れているため、頑張り次第で出世・昇 給が早いのも特徴です。また、福利厚生にも力を入れております。

弊社は代表との距離が近いため風通しの良い職場です。年功序列制 度ではなく成果主義を取り入れているため、頑張り次第で出世・昇 給が早いのも特徴です。また、福利厚生にも力を入れております。