調理のハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

昭和２８月創業。現在は市内外の百貨店や大型スーパーなどに６店 舗。持ち帰り寿司店２店舗。寿司店４店舗を経営。

親会社はグリーンハウスで１００％出資の子会社です

「地域に必要とされる施設でありたい」という基本理念のもと、利 用者様や職員の声を大切にし、サービスの品質保持と継続的な改善 に努力しています。スキルアップ学習会・研修制度もあります。

全ての事業に共通して『安心・安らぎを提供する』をモットーに入 居者様、利用者様の暮らしに少しでも多くの”安心・安らぎ”を感 じていただけるように心掛けています。

東京、神奈川、静岡、愛知の１５事業所にてフードサービスを展開 しています。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

スタッフを含め常日頃から真心を持ち続けて、社会貢献や地域貢献 をしていくことを大切にします。新設の事業所なのでしがらみがあ りません。アットホームな職場になる予定です。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

だれでもリーダーになれる職員同士の距離が近く、チームワークを 大事にしており、やりがいのあるお仕事です。

リコー開発（マンション）と一体の会社です。

救命救急センター・災害拠点病院の指定を受け、病院・病診連携を 深め、一般的診療から専門的高度医療まで対応できる、名古屋市南 部・知多半島北部の中核の役割を果たしている。

『人と人が響きあう』を経営方針に、親しみやすく温かい雰囲気の 職場を大切にしております。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

『人と人が響きあう』を経営方針に、親しみやすく温かい雰囲気の 職場を大切にしております。

『人と人が響きあう』を経営方針に、親しみやすく温かい雰囲気の 職場を大切にしております。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。

『人と人が響きあう』を経営方針に、親しみやすく温かい雰囲気の 職場を大切にしております。

現在の店舗管理者は２０代から５０代と幅広く、年齢は関係ありま せん。今後も店舗展開していくため、店舗管理者募集中。店舗管理 者になる上で年齢・経験は全く必要のない会社です。

企業の成長を支えるのは「人」そのものであるという”ピープル ビジネス”のもと、人ひとりの成長と可能性を最大限サポートし ます。