配膳のハローワーク求人 - 愛知県 名古屋市

中区金山にて診療センターレ及び複合型介護施設を運営。 平成２４年９月に昭和区滝川町にて複合型介護施設を新規開設。 平成２６年８月に北区大曽根に複合型介護施設を新規開設。

中区金山にて診療センターレ及び複合型介護施設を運営。 平成２４年９月に昭和区滝川町にて複合型介護施設を新規開設。 平成２６年８月に北区大曽根に複合型介護施設を新規開設。

想いをカタチにを理念に掲げ　利用者様、家族様、社員、寿々に関 わる全ての方の想いをカタチにすることを大切にしています。

「人生楽しく自分らしく」を理念に福祉・介護・医療の連携を通じ て、一人ひとりの入居者さんやご家族、そして生活を支援するスタ ッフ全ての人がキラキラと輝ける法人でありたいと考えています。

活気あるスタッフが多く。スタッフ同士助け合い、みんなで一緒に を理念として掲げております。

人は財産という考え方の元、キャリアアップを支援する環境作りに 力を入れています。女性を中心とした社会貢献事業の創出、及び催 事事業のＩＴ推進に取り組んでいます。

看護師が２４時間常駐している 住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）

昭和３０年の創業以来約６０年間地域医療を担い、地域住民の方の かかりつけ医として信頼を築いています。デイケア施設を併設し、 医療介護両側面から地域の方の生活をサポートしています。

お客様の幅広いニーズに対応して「鉄に関するものはすべて揃う」 という営業方針を掲げ、文字通り「鉄のデパート」として業界のリ ーダー的存在になっております。

「人に頼られ、人の役に立ち、人に感謝され、愛される」介護施設 の展開を行っております。アットホームな社風と皆で造り上げてい く楽しさを是非弊社で経験してください。

豊田通商グループ企業の当社は、全国５００社程の企業の給食業務 を中心に売上の規模は約１８０億強。現在は学校・保育園や病院、 高齢者施設等の給食業務に力を入れています。

「職員が笑顔でなければ利用者様も笑顔になれない」を方針として 、会社が職員ファーストを宣言し、それによって職員さんが利用者 ファーストになれるような環境づくりをしています。

「職員が笑顔でなければ利用者様も笑顔になれない」を方針として 、会社が職員ファーストを宣言し、それによって職員さんが利用者 ファーストになれるような環境づくりをしています。

顧客満足度を中心にお客様を幸せにする飲食店を心がけてます。

従業員の満足度を大事にしており、勤務年数が長いスタッフが多い ので、未経験でも安心して仕事を覚えていただけます。

長谷工グループで築いてきた住空間づくりのノウハウを活かし、高 齢者へ「よりよい暮らし」を提供するために事業をスタート。 創業１９８３年、全国に展開。地域に貢献しています。