マネージャーのハローワーク求人 - 新潟県

笑顔が大好きをモットーにスタッフの１人１人の個性と能力を尊重 し、意見を自由に言いあえる職場です。また、医療と介護にかかわ った業務を行う事により社会に貢献しています。

２０２３年４月佐度で初めてとなるラグジュアリーホテルとしてリ ニューアルオープン

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ、高福祉よ り、幸福祉をモットーに多岐にわたる事業展開をし、日々成長し続 けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。

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自分たちで会社を変えていける！！を実感できる会社です。社内の 風通しもよく、スタッフ間のチームワークも抜群です。今後は事業 の拡大も予定しており、勢いのある会社です。積極採用中！

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基本は安全・安楽な医療の提供です。 利用者とご家族の意向を可能に出来る事が民間の利点と考えます。 地域で医療と介護のパイプ役を担います。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

地域に密着した利用者様やご家族様に寄り添うアットホームな雰囲 気の事業所づくりと、様々な高齢者向けサービス事業所の経営によ り利用者様やご家族のニーズにマッチした支援を可能としています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと 異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数の ユニットケアを取り入れた施設である。

平成２２年９月１日開設、全室個室ユニットケアの定員１００名の 特別養護老人ホーム。平成２３年４月に定員１８名の認知症対応型 共同生活介護施設を併設。

平成２２年９月１日開設、全室個室ユニットケアの定員１００名の 特別養護老人ホーム。平成２３年４月に定員１８名の認知症対応型 共同生活介護施設を併設。

平成３０年２月開設、全室個室ユニットケア、定員２９名の地域密 着型特別養護老人ホーム。

　◇ＪＭホールディングス（東証プライム上場）のグループ◇ 当社のスローガンは「女性が輝けるグラウンドを創造する」。女性 の管理者も多く、女性が中核を担う企業として成長しています。

近年の建設業会において、急速なＩＴ化が図られている中で、鉄骨 専用ＣＡＤを使用して、業界のニーズに答えることです。

全国約１６０名の従業員が地域の垣根を越えて助け合い、末永く働 き続けられる職場環境づくりに努めています。「Ｈ２９年度旭川市 ワークライフバランス推進事業者」を受賞。

「利用者の尊重」「自立支援」「安心した生活」「地域と連携」の ４つの基本理念に基づき、高齢の方によりよい生活の支援を行うよ う努めています。