准看護師のハローワーク求人 - 新潟県

「福祉は人なり人は心なり、職員は宝であり財産である」をモット ーに人材育成に努めています。また、「介護現場に新しい風」を目 指して介護ロボットを導入して職員の負担軽減に努めています。

創立５８年、地域に根ざした信頼される病院・施設を目標に運営し ています。職員のワークライフバランスを大切にし、残業がほとん どなく働きやすい職場環境です。

地域に親しまれています。アットホームな病院です。

南魚地域唯一の精神科をメインとした病院と人口の高齢化に伴い認 知症高齢者寝たきり高齢者の問題に対処すべく介護老人保健施設を 併設し、地域に密着した医療と福祉のサービス提供を目指している

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入所１００人、通所２４人規模の介護老人保健施設であり、広々と した静かな環境のもと、家庭的な雰囲気の中で、地域との交流を図 りつつ、スムーズな家庭復帰を目指します。

入所１００人、通所２４人規模の介護老人保健施設であり、広々と した静かな環境のもと、家庭的な雰囲気の中で、地域との交流を図 りつつ、スムーズな家庭復帰を目指します。

県内に１７検診センターを有し、年間７２万人の健康診断を行って いる団体です。

県内に１７検診センターを有し、年間７２万人の健康診断を行って いる団体です。

柏崎厚生病院では、患者さんの社会復帰に向けて多くの医療スタッ フが総合的にサポートしています。「地域に開かれた精神医療及び 老人医療」をモットーに積極的に院外活動を展開しています。

柏崎厚生病院では、患者さんの社会復帰に向けて多くの医療スタッ フが総合的にサポートしています。「地域に開かれた精神医療及び 老人医療」をモットーに積極的に院外活動を展開しています。

柏崎厚生病院では、患者さんの社会復帰に向けて多くの医療スタッ フが総合的にサポートしています。「地域に開かれた精神医療及び 老人医療」をモットーに積極的に院外活動を展開しています。

まちづくり・暮し・福祉の調査研究及び福祉事業を経営　上越で初 の介護付・住宅型有料老人ホームを運営、サ高住・ＤＳ・ＳＳ・居 宅・訪問等総合福祉事業実施　また企業主導型保育事業の運営実施

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

新規入職者には、全職種にプリセプター制度を導入し、師長や主任 が中心となって、成長を支援すると共に、毎月３回、朝に全職員対 象の研究発表や勉強会を行うなど職員の教育に注力しています。

平成２９年１０月開業いたしました。 地域に根ざした優しい医療を目指します。

平成２９年１０月開業いたしました。 地域に根ざした優しい医療を目指します。

平成２年４月に三条東病院を開院以来、地域高齢者医療の推進を図 り、病院・施設・在宅における医療・看護・介護・リハビリ等の充 実したサービスを提供しております。

【働きたい職場作り励行】親睦を深める会の実施／新人、ベテラン 育成体制充実／資格取得支援制度あり／ライフイベントサポート体 制充実／充実の手当（５種類）／充実の休日（年１２５日程度）