調理のハローワーク求人 - 新潟県

「お客様第一主義」を経営理念とし、お客様の立場に立った店づく りを追求し続けております。また、美味しい商品を低価格で提供し 暮らしの豊かさに貢献することを目指しております。

「お客様第一主義」を経営理念とし、お客様の立場に立った店づく りを追求し続けております。また、美味しい商品を低価格で提供し 暮らしの豊かさに貢献することを目指しております。

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開 始。 当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

平成１０年より活動を続け、平成１５年に法人化しました。グルー プホーム事業を行っています。

給食委託企業のパイオニアとして、幅広い方々へおいしい給食を提 供しています。女性活躍推進法「えるぼし」の最高ランク認定（３ つ星）の働きやすい会社です。

母子家庭、寡婦の方の生活を向上させ幸せを高めるために、お互い に協力し、励まし合い、助け合って活動している自主的な団体です 。

ミッション「こどもたちの笑顔のために」 長岡市内小中学校の給食サービス、長岡市児童会館・児童クラブ、 民間児童クラブの運営を行っています。

保育園・デイサービスを中心に、福祉事業を展開しています。

「お客様第一主義」を経営理念とし、お客様の立場に立った店づく りを追求し続けております。また、美味しい商品を低価格で提供し 暮らしの豊かさに貢献することを目指しております。

ひらせい生鮮広場にテナントとして８店舗（安田・長岡・新発田・ 中条・横越・見附・新崎・加治）を展開し、鮮魚・精肉・青果・惣 菜・お寿司を地域の皆様に提供しています。

「お客様第一主義」を経営理念とし、お客様の立場に立った店づく りを追求し続けております。また、美味しい商品を低価格で提供し 暮らしの豊かさに貢献することを目指しております。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

日本一の精肉小売企業を目指して経営を行い社員数や店舗数の増加 に伴い、労働環境の整備を進めています。従業員の声を大切にし働 き易い環境をつくり長期勤務できる企業にしていきます。

（敬神愛人）の教育モットーのもとキリスト教（プロテスタント） に基づく全人教育を行う。

新潟県が推進する万代島再開発事業における民間事業のホテルを経 営する。

医療施設の入院患者さん、福祉施設に入所されている全ての方々に 喜んでいただける食事を身内のつもりになってご提供しております 。