障害者グループホームのハローワーク求人 - 新潟県

『心の健康を守り気軽に利用できる住民と共にある病院』をモット ーに、診療活動を展開しています。地域の健康は‘こころ’の回復 から、共に働いてみませんか。

『心の健康を守り気軽に利用できる住民と共にある病院』をモット ーに、診療活動を展開しています。地域の健康は‘こころ’の回復 から、共に働いてみませんか。

複合福祉施設として高齢者、障害者の方々に介護と障害福祉サービ スを提供しています。手厚い職員配置で家庭的な介護サービスの提 供を目指しています。

複合福祉施設として高齢者、障害者の方々に介護と障害福祉サービ スを提供しています。手厚い職員配置で家庭的な介護サービスの提 供を目指しています。

複合福祉施設として高齢者、障害者の方々に介護と障害福祉サービ スを提供しています。手厚い職員配置で家庭的な介護サービスの提 供を目指しています。

時代や地域社会における福祉課題を認識し障害福祉事業の主たる担 い手としての自覚を持って質の高い福祉サービスの提供を目指しま す。福祉事業の実践を通じて新たな地域の価値の創造を目指します

障害者総合支援法に基づき社会福祉法人中越福祉会が経営し、施設 入所支援、生活介護、就労継続支援Ｂ型、グループホーム及び相談 支援等を幅広く展開し総合的に障害者の支援を行っています。

障害者総合支援法に基づき社会福祉法人中越福祉会が経営し、施設 入所支援、生活介護、就労継続支援Ｂ型、グループホーム及び相談 支援等を幅広く展開し総合的に障害者の支援を行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

障がい者の自立支援を全力でサポートしています。定期的なイベン トもあり、入居者様や、家族様に大変良い評価をいただいておりま す。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。

当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

時代や地域社会における福祉課題を認識し障害福祉事業の主たる担 い手としての自覚を持って質の高い福祉サービスの提供を目指しま す。福祉事業の実践を通じて新たな地域の価値の創造を目指します