洗濯作業支援員（夕映えの郷）
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う障害者への作業支援。 ※洗濯の作業支援は４人でのシフト勤務となります。 ※洗濯作業は業務用大型... ハローワーク求人番号 15030-05882851 |
事務スタッフ（サービス提供責任者）／長岡
長岡ファーストビル３０１号室
当社 ユースタイルケア 長岡 重度訪問介護
介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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ヘルパー業務は行わず、サービス計画・ステークホルダー調整等 「事務処理に特化した」サービス提供責任者... ハローワーク求人番号 13080-69851951 |
介護職員（特別養護老人ホームしおさいの里
高齢者、障害者の方々に介護と障害福祉サービスを提供しています 。手厚い職員配置で家庭的な介護サービスの提供を目指しています 。
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担当していただきます。 ・定員１０４人 ・介護業務（入浴、排泄、食事等） ・余暇支援 ※未経験... ハローワーク求人番号 15030-05623651 |
生活支援員（障害者支援施設 さいはま園）
高齢者、障害者の方々に介護と障害福祉サービスを提供しています 。手厚い職員配置で家庭的な介護サービスの提供を目指しています 。
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における生活支援を担当していただきます。 ＊介護業務（入浴介助、排泄介助、食事介助等） ＊余暇... ハローワーク求人番号 15030-05622851 |
夜間支援従事者（グループホームなでしこ）
グループホームなでしこ
当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。
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お仕事になります。 具体的には ・見回り業務：定期的に施設内を巡回し、利用者の安全を確認 ... ハローワーク求人番号 15080-01426551 |
世話人（グループホームいずみ）
グループホームいずみ
当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。
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・食事作り：温め中心 ・食事準備・片付け ・掃除（食堂、廊下） ・洗濯 ・利用者の見守り・支援（食事・服薬・着... ハローワーク求人番号 15080-01425251 |
世話人（グループホームなでしこ）
グループホームなでしこ
当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。
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・食事作り：温め中心 ・食事準備・片付け ・掃除（食堂、廊下） ・洗濯 ・利用者の見守り・支援（食事・服薬・着... ハローワーク求人番号 15080-01424351 |
世話人（グループホームしらゆり）
ケアホームげじょう内
グループホームしらゆり
当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。
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・食事作り：温め中心 ・食事準備・片付け ・掃除（食堂、廊下） ・洗濯 ・利用者の見守り・支援（食事・服薬・着... ハローワーク求人番号 15080-01406151 |
夜間支援従事者（グループホームしらゆり）
ケアホームげじょう内
グループホームしらゆり
当法人は人材育成に励み、安心・安全な福祉サービスを提供できる よう努めています。資格手当制度や育児休暇制度を活用して働きが いのある職場作りにも努めています。
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お仕事になります。 具体的には ・見回り業務：定期的に施設内を巡回し、利用者の安全を確認 ... ハローワーク求人番号 15080-01405951 |
生活支援員（夜勤専門）【ながおかホーム】
ながおかホーム
障害者総合支援法に基づき社会福祉法人中越福祉会が経営し、施設 入所支援、生活介護、就労継続支援Ｂ型、グループホーム及び相談 支援等を幅広く展開し総合的に障害者の支援を行っています。
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【業務内容】 ・夜間の利用者様の安全確保、巡視 ・就寝、起床支援 ・排泄支援 ・服薬管理 ・... ハローワーク求人番号 15020-06866151 |
訪問介護のマネージャー候補／無資格・未経
リアライズ万代橋ビル５０１号室
当社 ユースタイルケア 新潟 重度訪問介護
介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎... ハローワーク求人番号 13080-55030951 |
訪問介護のマネージャー候補／無資格・未経
長岡ファーストビル３０１号
当社 ユースタイルケア 長岡 重度訪問介護
介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎... ハローワーク求人番号 13080-55027551 |
訪問介護ヘルパー（日夜勤）／無資格・未経
長岡ファーストビル３０１号室
当社 ユースタイルケア 長岡 重度訪問介護
介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障... ハローワーク求人番号 13080-54837651 |
訪問介護ヘルパー（日夜勤）／無資格・未経
リアライズ万代橋ビル５０１号室
当社 ユースタイルケア 新潟 重度訪問介護
介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障... ハローワーク求人番号 13080-54816251 |
グループホーム世話人／新潟中央Ａ
当社ユースタイルケア新潟
介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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障害者グループホームでのご利用者様のお世話をお願いいたします 。 ・お食事の準備 ・ご利用者様のお世話（食事・入浴・就寝支援） ・ご利用者様... ハローワーク求人番号 13080-54777251 |
訪問介護ヘルパー（日勤）／無資格・未経験
リアライズ万代橋ビル５０１号室
当社 ユースタイルケア 新潟 重度訪問介護
介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎... ハローワーク求人番号 13080-55182451 |
訪問介護ヘルパー（日勤）／無資格・未経験
長岡ファーストビル３０１号
当社 ユースタイルケア 長岡 重度訪問介護
介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎... ハローワーク求人番号 13080-55178151 |
訪問介護のサービス提供責任者候補／新潟
リアライズ万代橋ビル５０１
当社 ユースタイルケア 新潟 重度訪問介護
介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い ... ハローワーク求人番号 13080-54937251 |
【ミドルシニア世代限定】サービス提供責任
長岡ファーストビル３０１号
当社 ユースタイルケア 長岡 重度訪問介護
介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
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※介護の経験や資格を活かし、キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い... ハローワーク求人番号 13080-53886551 |
「障害者グループホームの求人 - 新潟県」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
目的地への道筋が正しいか、不安にならないように対処しましょう。選択肢は多くても、何を選べば目的地にたどり着くのか解っているのでは？不安があっても、どうすればその不安がなくなるのかもわかっているはずです。あとは足元を確かめながら一歩ずつ進むのみです。方向性が曖昧で、不安なままに過ごすことを避けたい一日です。
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