介護職員のハローワーク求人 - 新潟県 新潟市

ユニットケアを推進し、入居者１人ひとリの意向・ペースに合わせ 、ゆったり過ごしていただきます。荻川駅近くの藤花・荻川と連携 し、研修や委員会活動など、人的交流を実施しています。

黒埼病院／黒埼病院介護医療院　晴和会田上園（介護老人保健施設 １００床）　新津産科婦人科クリニック　ひまわり訪問看護／介護 ステーション　グランカーム黒埼（住宅型有料老人ホーム８０室）

まるで自宅のような家庭的な雰囲気を大切にし、ご利用者様の日常 生活を支援しています。職員一人ひとりが専門職員として職種を超 えたチームワークでサービス提供に努めております。

地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市 全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要な みなさまの幅広いニーズに対応いたします。

「ご利用者様のお気持ちを最優先に」を基本理念に、地域に密着し た介護事業を展開。利用者満足と従業員満足の追求を両輪に、地域 福祉の向上に貢献しています。

「ご利用者様のお気持ちを最優先に」を基本理念に、地域に密着し た介護事業を展開。利用者満足と従業員満足の追求を両輪に、地域 福祉の向上に貢献しています。

済生会は、明治４４年明治天皇の済生会勅語と御下賜金により設立 され、全国で医療、介護、福祉のサービスを３９４事業行っていま す。施設内研修のみならず、法人内で各種研修があります。

「ご利用者様のお気持ちを最優先に」を基本理念に、地域に密着し た介護事業を展開。利用者満足と従業員満足の追求を両輪に、地域 福祉の向上に貢献しています。

弊社には企業哲学があり、皆で共有しています。そして、人間性を 高めるための社員教育と自己啓発の場を導入しています。何より能 力より人間性を重視しています。

弊社には企業哲学があり、皆で共有しています。そして、人間性を 高めるための社員教育と自己啓発の場を導入しています。何より能 力より人間性を重視しています。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、 男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り 方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

全ての職種が協力・連携し、患者さん本位の安全・安心で質の高い 医療を目指しています。職員が心がけているのは、「受診・入院す るなら私の病院に…家族にそう伝えたくなる病院」です。

介護保険の要介護認定を受けたお年寄りが、入所又は通所し、ケア プランに碁づき、食事、入浴、排泄などの介助、日常生活のお世話 ・機能訓練、健康管理などのサ－ビスを提供する施設です。

福祉コンサルタン卜業として数多くの施設の開設を手掛けてきまし たが、この度、自社経営の施設を設置することになりました。

保育園・デイサービスを中心に、福祉事業を展開しています。

特養・ショートステイの他にグループホームやデイサービス等を 併設した複合型の施設であり、ご利用者様の様々なニーズに対応 しています。

介護保険の認定を受けた方へ、食事・入浴・排泄など日常生活の介 護や、機能訓練・健康管理などのサービスを提供します。福祉・医 療・保健に関する相談や手続代行も行っています。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。