空調設備のハローワーク求人 - 新潟県 新潟市

創業以来、公共工事、民間工事共、順調に業績を伸ばしている。社 長以下家族的な雰囲気の職場でチ－ムワ－ク抜群の会社です。

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・従業員全員対象のがん検診など、健康経営を推進しています ・技能向上、資格取得を奨励する充実した教育制度があります ・ワークライフバランスを重視し、働き方改革に取組んでいます

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・従業員全員対象のがん検診など、健康経営を推進しています ・技能向上、資格取得を奨励する充実した教育制度があります ・ワークライフバランスを重視し、働き方改革に取組んでいます

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・従業員全員対象のがん検診など、健康経営を推進しています ・技能向上、資格取得を奨励する充実した教育制度があります ・ワークライフバランスを重視し、働き方改革に取組んでいます

・従業員全員対象のがん検診など、健康経営を推進しています ・技能向上、資格取得を奨励する充実した教育制度があります ・ワークライフバランスを重視し、働き方改革に取組んでいます

日立製品の業務用空調機の修理やビル全体の設備保守管理を主体と した事業内容です。

令和５年５月に設立したばかりのこれからの会社です。会社の規模 は小さいですが自由な社風の働きやすい職場を目指しています。新 しい電気工事業界への携わり方を考えながら運営していきます。

令和５年５月に設立したばかりのこれからの会社です。会社の規模 は小さいですが自由な社風の働きやすい職場を目指しています。新 しい電気工事業界への携わり方を考えながら運営していきます。

日立製品の業務用空調機の修理やビル全体の設備保守管理を主体と した事業内容です。

お客様から請け負った仕事を謙虚な姿勢の下で迅速かつ丁寧に対応 することをモットーとし、抜群の信頼と安定感で地域に根付いた会 社運営を心掛けています。

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督 ・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日 本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２８社。

３０代の若手社員が多く、先輩社員に相談しやすい雰囲気がありま す。男女共に働きやすい職場作りを目指しています。

３０代の若手社員が多く、先輩社員に相談しやすい雰囲気がありま す。男女共に働きやすい職場作りを目指しています。

創業以来着実に業積を伸ばし、官公庁及び民間ビルの総合管理業と して責任のある建物管理を行っております。これからの社会情勢の 変化にも常に安定した企業として発展しうる企業です。

建築・内装・設備・厨房・冷凍設備の５分野に関して、設計・監督 ・技術者全てにおいて内製化を図っている。東証プライム上場。日 本全国、ＡＳＥＡＮ７ヶ国に拠点有。グループ会社２８社。