ケアマネージャーのハローワーク求人 - 東京都

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

わが国初の在宅ホスピス、在宅総合医療が特色。内科を中心に医師 往診、訪問看護、精神的・家族ケア等２４時間体制の全人的医療を チーム医療によって推進。外来診療：月・火・水・金・土

介護の優れた技術と心を守りながら「人と人がふれあえる場」とし て、地域の方々と共に歩み続け「安心と信頼」を築いている施設で す。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

住み慣れた地域に貢献したい。そんな気持ちで毎日わくわく楽しく 働いています。「確かな医療・温かな看護」を提供する吉祥寺の拠 点です。家庭との両立、人生の充実を目標に皆で成長しています。

在宅介護の三本柱の構築を目指し、その人らしい生活とは何かを常 に考え、ご利用者・ご家族・業界、地域の方から信頼される企業を 目指します。

神奈川県で優良な総合建設業の小俣組が少子高齢社会に、より貢献 する為「おもてなしの心」を大切にした介護ビジネス事業を県下に 運営展開致します。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

ミッション　“あたりまえ”の、その先へ ビジョン　「介護」に、あたらしい風を バリュー　誠実であること、主体性を大切に、もっと自由な発想で

地域とのつながりを大切にしています

当法人は「利用者の尊厳と個性を尊重した多様なサービスを提供す る施設でありたい」を理念とした施設です。

関東圏に１４の施設を持つ当社は、手厚い職員体制で、 疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています。 社員親族入居優遇制度あり

関東圏に１４の施設を持つ当社は、手厚い職員体制で、 疾患を持つ高齢者も積極的にお受けしています。 社員親族入居優遇制度あり

地域に根ざした高齢者介護サービスの提供を目的として創業。高齢 者が在宅で生活出来るよう介護からバリアフリー工事までトータル で提案する、将来性の高い事業です。

「笑顔が一番」を合言葉に、お客様お一人お一人にふさわしい介護 スタイルを支援します！

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。

会社を挙げてスタッフ教育に力を入れています。 一般的な介護技術はもちろんのこと、相談員や次期管理者を 育てるための研修もあり、計画的なキャリアアップを行います。