ケアマネージャーのハローワーク求人 - 東京都

当社は、世代間交流できるふれあい空間を大事にした保育と介護の 事業融合を目指しております。福利厚生・社内外での各種研修制度 の充実、資格取得への補助制度など手厚い待遇が特徴の会社です。

在宅介護の三本柱の構築を目指し、その人らしい生活とは何かを常 に考え、ご利用者・ご家族・業界、地域の方から信頼される企業を 目指します。

平成２９年２月に開設した介護事業所です。職員は経験豊富なベテ ラン揃いです。アットホームな雰囲気の職場で、懇切丁寧に指導い たしますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です。

平成２９年２月に開設した介護事業所です。職員は経験豊富なベテ ラン揃いです。アットホームな雰囲気の職場で、懇切丁寧に指導い たしますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です。

平成２９年２月に開設した介護事業所です。職員は経験豊富なベテ ラン揃いです。アットホームな雰囲気の職場で、懇切丁寧に指導い たしますので、未経験の方やブランクのある方でも安心です。

看護小規模多機能を開設し、介護に併せて看護にも力を入れていま す。新卒生や技能実習生も加えて、楽しく働けます。

看護小規模多機能を開設し、介護に併せて看護にも力を入れていま す。新卒生や技能実習生も加えて、楽しく働けます。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

社員は２０代から７０代と幅広い年齢層で、リハトレーナーを中心 に、看護師、リハビリ専門職、事務員とともに協力し合いながら、 取り組んでいます。

法人理念の一つである「地域に開かれた施設」として、「秋祭り」 等の地域交流が盛んな施設です。

職員が笑顔だから、利用者様に温かいサービスを提供する事ができ ます。～仕事を通じて職員に幸せになってもらいたい。プライベー トを充実させて、仕事で十分な力を発揮して頂きたいと考えます。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進 する

私たちは、いつも“思いやり”を持ってサービスを提供します。そ れは、スタッフに対しても同じです。みんなで協力し合い、相手の ことを”大切に思う気持ち”を大切にしています。

若いスタッフが中心の和気あいあいとしたクリニックです。残業は ほとんどなく、時間にメリハリのある職場で、プライベート時間も 充実できます。医療介護事業を通して地域貢献を行っていきます。

　芙蓉園は、「老人は国の宝」を目標に利用者に「人生の安心」を 提供しております。「ありがとう」の言葉と職員の「和」を大切に し、地域住民とともに老人福祉の向上に努めています。

家庭的な職場で皆様とても仲の良い事業所です。ご家庭の事情で時 間や休みなど相談できます。週１回の打合せ・月１回の研修を行い スキルアップに力を入れています。

家庭的な職場で皆様とても仲の良い事業所です。ご家庭の事情で時 間や休みなど相談できます。週１回の打合せ・月１回の研修を行い スキルアップに力を入れています。

家庭的な職場で皆様とても仲の良い事業所です。ご家庭の事情で時 間や休みなど相談できます。週１回の打合せ・月１回の研修を行い スキルアップに力を入れています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも 連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇 の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。