コンサルタントのハローワーク求人 - 東京都

北海道、東北、関東、関西を中心としたネットワークで、４０代～ ６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り、幅広い年齢層の方が現 場で活躍中です。

国内外の代理店とのネットワークにより，輸出入貨物をお届けして います。 輸出入に関わる全ての手配を致します。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

下水道設計に特化していることから、数少ない専門の元請企業とし て信頼と安定受注を確保。分業制を採用しており、コンサル、設計 、現場それぞれの業務に集中して取り組むことができる環境です。

お客様に「信頼できる・安心できる・より良いもの」を基本姿勢と し、社会の発展に貢献できる企業でありたいと願っています。社員 には充実して働ける環境創りをと心掛けています。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

お客様に「信頼できる・安心できる・より良いもの」を基本姿勢と し、社会の発展に貢献できる企業でありたいと願っています。社員 には充実して働ける環境創りをと心掛けています。

クライアントのほとんどが大手の上場会社です。したがって当社ス タッフの質が求められます。この点、現場で使用するフレームワー クの共有や業務の工夫を勉強会で発表し質の向上を図っています。

年令を間わない実績主義と、それに側した給与体系。（完全実力主 義賃金体系）

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クライアントのほとんどが大手の上場会社です。したがって当社ス タッフの質が求められます。この点、現場で使用するフレームワー クの共有や業務の工夫を勉強会で発表し質の向上を図っています。

企画から設計、現場監理まで幅広い業務を行います。癒し・創造・ 学びをコンセプトに自然な感覚で生活するような空間づくりを目指 しています。建物というカタチを通じて地域貢献します。

製造業各社のクライアントリレーションズパートナーを目指して、 より高付加価値な設計開発支援を提案しています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

創業７０年以上で安定した受注数と高い信頼性！ 官公庁をはじめ病院・学校などの公共の案件が多くを占める毎年１ ００件近い案件を受注しています。

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