サポートデスクのハローワーク求人 - 東京都

２０１１年の設立、社歴も従業員の平均年齢もまだまだ若い会社で すが、創立メンバーはエンジニア・営業共に精鋭揃い。活気に溢れ た環境で、一緒に成長していける仲間が多く在籍しております。

設立から２４年連続増収増益。定着率が高く成長し続けることを強 みとしている企業です。エンジニアが活躍できる環境の構築を大切 にする弊社でスキルを向上させ安心と安定を手に入れましょう。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサル ティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、 技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

設立から２５年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

設立から２５年連続増収増益。 東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 充実した教育でエンジニアの成長、キャリアアップを支援。

未経験でも安心の研修制度でエンジニアの第一歩を踏み出せます。 担当営業がキャリア相談をサポートし、多彩なプロジェクトで技術 を磨きながら幅広いキャリアを実現できます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社です。 ２５年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援します。 エンジニアが活躍できる環境の構築を大切にしています。

全社員１５０名中４０名が沖縄出身社員です。１から育てる研修制 度でＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多 数おります。派１３－３０３８４６

社員数１６０名の安定したＩＴ企業。１から育てる研修制度でＩＴ 未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数おり ます。

社員数１６０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数お ります。　派１３－３０３８４６

社員数１５０名の安定したＩＴ企業です。１から育てる研修制度で ＩＴ未経験者で入社し、立派なエンジニアになっている社員が多数 おります。

設立から２４年連続増収増益。定着率が高く成長し続けることを強 みとしている企業です。エンジニアが活躍できる環境の構築を大切 にする弊社でスキルを向上させ安心と安定を手に入れましょう。

・社員を育てる教育システムが充実しています。・大胆な昇給を行 います。・労働時間管理を徹底しています。 派１３－３１１５０８

情報処理業務に携われる人材の育成と、情報処理業務の請負が主た る業務内容です。労働者派遣事業許可（派１３－３０１６３６）

情報処理業務に携われる人材の育成と、情報処理業務の請負が主た る業務内容です。労働者派遣事業許可（派１３－３０１６３６）