サービス提供責任者のハローワーク求人 - 東京都

新しく設立した会社です。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

ロングライフグループの一員として、関西・首都圏を中心に約１４ ０拠点を展開し、ケアサービスや在宅介護サービスのエキスパート として、お客様の日常生活をサポートしています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

チームワークを大切にしています。

複合型事業所ですので介護サービスをきめ細やかに提供できます。 入退館をカードキーで管理・共用部のカメラ、スプリンクラーなど 安全面にも十分配慮するとともに人員配置も手厚く行っています。

「愛し愛される施設」を基本理念とするＩＭＳグループは、新しい 都市型モデルとして医療・福祉サービスの拠点整備を進めて参りま す。

２０代から８０代までの職員が在籍しております。職員一人ひとり の意見を持ち寄り、ご利用者様及び職員の満足をより多くいただけ る会社を目指しております。

２０代から８０代までの職員が在籍しております。職員一人ひとり の意見を持ち寄り、ご利用者様及び職員の満足をより多くいただけ る会社を目指しております。

業績は順調に伸びています。介護保険制度は見直しが続きますが、 「明るく・爽やかに・穏やかに」をモットーに、やりがいと質の確 保を創造し、サービス提供に努めてます。

広い視野をもち、深い配慮のある人材育成を志している会社です。 サービス業を通じて地域社会に貢献します。

当介護サービスは、高齢の方々、障害をお持ちの方々に少しでもも 自立のお役に立てるように、優しさと思いやりを持って対応させて 頂きます。