マネージャー候補のハローワーク求人 - 東京都

創業７４年の地元に愛され続けている会社です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

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スタッフの個性を尊重しながらも個人個人が技術発展するために日 々教育に力を入れております。また会社内の交流の場も設けている ので、強い絆が有り共に創る喜びを感じ楽しい職場を作ります

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マンション・事業用ビル・企業が保有する施設等をファシリティマ ネジメントという知識・技術を積極的に活用し、従来型の施設管理 でなく、長期的な視野の視点でマネジメントしていきます。

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