マネージャー候補のハローワーク求人 - 東京都

音楽に囲まれながらも社会人としての一般的なビジネス、スキルや マナーを伝授することを雇用方針としています。 強みとして景気の影響を受けにくい商材を扱っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

明治２年の創業以来、食肉の販売を中心に営業し現在では卸売、小 売、飲食店と事業の多角経営を行っており、今後も店舗を増やすな ど益々の発展が期待できる。

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未経験者から経験者まで、社員一人ひとりに合わせ成長を支える教 育制度を充実させている。

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