人事のハローワーク求人 - 東京都

介護保険のモデルになった先駆的社福法人「いい仲間といい仕事を 」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を 応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

自社独自システム開発販売と共に大手企業のネットワーク・セキュ リティ関連コンサルや設計から構築運用までをダイレクトに請負っ ています。［活気あふれる会社］を社是とする明るい職場です。

介護保険のモデルになった先駆的社福法人「いい仲間といい仕事を 」を合言葉に、チームワークが良く、研修等を通じて職員の成長を 応援します。子育てに協力的なアットホームな職場。

心の病をもつ方が地域で安心して暮らすために生活、就労支援をし ています。若者から高齢者まで幅広い年代の方たちをグループホー ムと作業所が連携してサポートしています。

平均年齢２９歳と若手が活躍中！ジョブローテーションを活用し 多彩なキャリアが築け、年次に関係なく「やりたいこと」への 挑戦・キャリアアップがしやすい環境です。

未経験でも安心の研修制度でエンジニアの第一歩を踏み出せます。 担当営業がキャリア相談をサポートし、多彩なプロジェクトで技術 を磨きながら幅広いキャリアを実現できます。

大いなる育みと未来創造を法人理念に掲げ、次代を担う子どもは未 来の宝のもと、乳幼児の養護及び保育（０歳から就学前まで）を行 う。

大いなる育みと未来創造を法人理念に掲げ、次代を担う子どもは未 来の宝のもと、乳幼児の養護及び保育（０歳から就学前まで）を行 う。人材教育にも力を入れており、人材も宝と考えております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

コンピューターソフトウェア開発における人材提供。ＡＩＤＡＭ、 ＰＭＯビジネス等のソリューション提供。システム開発における基 盤構築支援、ＧＰＴ活用のコンサルティングと基盤提供支援

小笠原村では父島と母島に拠点と宿舎、重機、生コンプラントを有 し、発注者からの評価も高く仕事が切れる事はありません。離島の 生活に不安もあるかと思いますが、それほど不自由はありません。

昭和４５年以来、都内を中心として広範囲に顧問先を得て、順調に 規模を拡大しています。専門知識を生かして、適切なコンサルティ ングとアドバイスで高い信頼と評価を得ています。

人材定着率９５％、創業以来３０年以上黒字経営を続けている独立 系Ｓｌｅｒ企業です。金融や製造等幅広い分野でシステム開発を手 掛けています。

住友商事グループＳＣＳＫ株式会社、東京都、多摩市の出資による 第３セクター方式の特例子会社です。（重度障害者多数雇用モデル 企業）

東京本社、埼玉県所沢市、栃木県佐野市に営業所を設置、山形県村 山市に製造拠点がある。創業７９年の歴史があり得意先からは信頼 が厚い。近年、不動産賃貸事業にも進出し事業の多角を図っている

医療福祉の総合大学である国際医療福祉大学グループの社会福祉法 人です。医療面のバックアップも充実している等グループ施設の医 療・福祉・教育の各分野が密接に連携して事業展開しております。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。