人事の求人 - 東京都
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東京都における
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株式会社オープンハウスグループ - 東京都
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年収1,000万円～1,200万円 - 正社員
【仕事内容】人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。
具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に...
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株式会社アクセルスペース - 東京都
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年収500万円～700万円 - 正社員
【仕事内容】アクセルスペースホールディングスは、成長フェーズの宇宙ベンチャーで先日上場いたしました。
現在の人事チームは、グループ長、人事制度担当、研修担当、採用担当からなる4名体制で、会社全体の人事業務を推進しています。入社後は、もう1名の採用担当者と連携を取りながら業務にあたって頂きます。
エンジニアリング部門、営業部門、管理部門のキャリア採用(一部新卒採用もあり)について、各部門の責任者や担...
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株式会社リニカル - 東京都
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年収590万円～630万円 - 正社員
【仕事内容】総務人事部にて、以下業務全般をお願いします。
主業務については今までの人事経験を考慮して決定させて頂きます。
1.社員研修
・社員研修の企画(年間の研修計画の立案、研修コンテンツの作成)と実施(研修講師)
/基本的には外部業者を使用せず、資料の企画、作成～実施までを自社で行っています
2.人事評価関連
・人事評価制度の運用、update、勉強会の実施等
・人事評価システムの構築・運...
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NITOH株式会社 - 東京都
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年収560万円～999万円 - 正社員
【仕事内容】人事の責任者として、
・採用計画立案
・関係各所との連携・調整
・業務タスクの把握と進捗管理
・組織の構造改革
・業務フローの最適化
・toB対応
・業務効率化
を担っていただきます。
1. 人事総務部の統括
?業務フローを統一し効率化を推進
?部署内割り振り(7月現在 人事1名、労務1名、総務1名)
2. 関係各所との連携・調整
?他部署や外部業者との折衝・調整業務
?社内調整機...
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弁護士ドットコム株式会社 Bengo4.com,Inc. - 東京都
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年収811万8,396円～1,201万9,008円 - 正社員
【仕事内容】人事企画責任者として、企業の戦略目標を達成するための労務管理および人事施策の立案・実行を担当します。組織の成長と安定を支えるため、労働法規の遵守、職場環境の改善、従業員のエンゲージメント向上を目的とした施策の策定など、幅広い人事課題に取り組みます。
経営陣や関連部門と連携し、データに基づいた意思決定を行いながら、持続可能で競争力のある人事戦略を構築します。
「具体的な業務内容」
人...
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株式会社イケウチ - 東京都
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月給28万8,200円～34万9,400円 - 正社員
【仕事内容】主な業務内容
人事労務業務全般
・採用選考進捗管理(書類選考/面接の実施)、候補者との各種対応
・入退職の手続き、雇用契約書の作成・更新
・給与計算、勤怠管理、人員表や組織図の更新
・就業規則・各種社内規程の管理、労使協定対応
・安全衛生管理(健康診断、予防接種、衛生委員会、メンタルヘルスケア)
・就労ビザの手続き、障がい者雇用の管理
・各種社内窓口、相談対応
(雇入直後)上記記載内...
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株式会社大黒屋 - 東京都
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年収350万円～450万円 - 正社員
【仕事内容】今回ご入社いただくポジションはご経験やご志向によって、
以下の業務内容から適宜お任せいたします。
-採用
-労務管理
-人事制度設計
-給与計算(現在は一部社労士へのアウトソースがありますので、その手前のデータ集計のみ) 等
-文書管理
-契約管理
-新規店舗の賃貸管理
-新規契約関連
-庶務 等
ゆくゆくは、総務のご経験から人事全般をご担当いただく...
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株式会社玉川ホールディングス - 東京都
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年収300万円～450万円 - 正社員
【仕事内容】大正12年創業/玉川グループ5社を支援する人事担当として幅広い業務をお任せします。
リーダー候補としての採用を検討しております。
人事業務および庶務業務が中心になります。
「人事業務」
勤怠管理、給与計算、年末調整、確定給付年金、選択制確定拠出年金、労働保険年度更新、36協定、労災手続き、
マイナンバーの管理、採用(中途社員・パートタイマー・派遣社員)、雇用契約書作成、人事制度の...
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2plus8株式会社 - 東京都
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年収600万円～800万円 - 正社員
【仕事内容】「雇い入れ直後」
人事・採用
└人事評価制度の運営・管理・設計
└新卒採用の企業説明会・学生プレゼン、高校・専門校窓口
└中途採用、アルバイト採用、派遣社員採用
└入社・退社手続き全般
研修
└新入社員研修の実施 など
「変更の範囲」
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある 【経験・資格】
・経営戦略、事業戦略に基づいた人事制度、採用戦略の構築経験等...
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株式会社ほけんのぜんぶ - 東京都
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年収400万円～500万円 - 正社員
【仕事内容】労務問題関連
入退職、休職復職関係対応(面談、諸手続きなど)
雇用契約管理(有期雇用契約、出向契約などの契約書作成と契約期間管理)
労使協定、各種届出の対応
助成金申請
認証取得業務
障がい者雇用
福利厚生制度の運営
「働き方・組織編制」
リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。
人事組織に所属となり、給与課、労務課、人事査定課で10名で編成されています。
/労...
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