採用担当のハローワーク求人 - 東京都

東テク株式会社（プライム市場）の１００％出資会社。組織として は全６支社４９事業所があり、創業以来黒字経営を維持し、３千社 を超えるユーザーのメンテナンスを請負っております。

平均年齢２９歳と若手が活躍中！ジョブローテーションを活用し 多彩なキャリアが築け、年次に関係なく「やりたいこと」への 挑戦・キャリアアップがしやすい環境です。

日本初・業界初の教育・一般向けコンテンツ開発で、 カテゴリートップを目指す

お客様満足を追求した開発手法を採用。アジャイル開発による臨機 応変さとスピード重視で取り組んでいます。提案・設計・開発・運 用まで自社で一貫して行います。パートナーを含め４７人。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

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【東証上場】ＭＵＴＯＨ－ＨＤ傘下のメーカー系ＩＴ企業。ものづ くりの精神を活かし業務用プリンタ等の自社製品を始め、組込系・ 業務系の様々なシステム開発を行う会社です。

◆２０１８年：ＪＡＳＤＡＱ新規上場 ◆２０１９年：東京証券取引所スタンダードへ市場変更 ◆２０２１年：持株会社（ホールディングス）体制に移行

◆２０１８年：ＪＡＳＤＡＱ新規上場 ◆２０１９年：東京証券取引所スタンダードへ市場変更 ◆２０２１年：持株会社（ホールディングス）体制に移行

医療・介護・保健に従事されている方々が更に活躍されるよう、 働きやすい環境や就業の仕方など、様々なご要望にお応えする 会社です。アットホームな会社です。

［日本から海外へ］［海外から日本へ］を企業理念とし、２０１９ 年４月に設立された人材サービス会社です。派遣だけでなく、幅広 くサービス展開をさせていただきます。

アパレルと食品販売をメインに販売代行・請負業を営んでいます。

誰もが輝けるステージをつくることが当社のテーマです。一つの会 社の中で幅広い業種や職種、働き方を実現することにより、ともに 働く社員が全員自分らしく輝ける仕組みを構築しています。

グループ年商３００億の安定した財務基盤が強み システム開発・インフラを中心に昨期の成長率２００％と拡大中。 事業拡大に伴い、経験者、若手育成枠を積極採用しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全従業員が共に楽しく、幸せに働ける場所を追求し、会社利益を最 大限に従業員へ還元する会社を目指している

社員は２０代から８０代と幅広い年齢層で、リハトレーナーを中心 に、看護師、リハビリ専門職、事務員とともに協力し合いながら、 みんなで頑張っています。