採用担当のハローワーク求人 - 東京都

アパレルと食品販売をメインに販売代行・請負業を営んでいます。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

創業以来５０年間にわたり、情報社会の大海原で常に一歩リードの 水先案内人（ナビゲータ）の役割を果たしつつ、着実に成長してき ました。今後も業界の舵をしっかり取って参ります。

創業以来、コツコツと固定客を増やしている。少数精鋭で事業拡大 をめざす、これからの会社です。若いスタッフ３０代が中心で元気 で明るい職場です。

誰もが輝けるステージをつくることが当社のテーマです。一つの会 社の中で幅広い業種や職種、働き方を実現することにより、ともに 働く社員が全員自分らしく輝ける仕組みを構築しています。

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

製造業各社のクライアントリレーションズパートナーを目指して、 より高付加価値な設計開発支援を提案しています。

製造業各社のクライアントリレーションズパートナーを目指して、 より高付加価値な設計開発支援を提案しています。

障害分野では、日本有数の大手法人として、法人直営施設のほか、 東京２３区の各区から、区立施設の運営管理を多数受託しています 。

障害分野では、日本有数の大手法人として、法人直営施設のほか、 東京２３区の各区から、区立施設の運営管理を多数受託しています 。

グッドライフケアでは、介護士・看護師・ケアマネジャーなど専門 職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサ ービスのご提案を行っています。

ＡＬＳＯＫグループとして「必要な人に、必要なサービスの提供を 」の経営理念のもと、お客様だけでなく従業員にも愛される会社を 目指しております。

創業３５年、安定した黒字経営を続ける独立系システムインテグレ ーターです。Ｗｅｂアプリケーションから組み込み系ソフトウエア まで、幅広い技術領域をもったＩＴエンジニア集団です。

急性期医療から介護まで、予防医学を含めた総合的な医療を提供し ている病院です。

東テク株式会社（プライム市場）の１００％出資会社。組織として は全６支社４９事業所があり、創業以来黒字経営を維持し、３千社 を超えるユーザーのメンテナンスを請負っております。