採用担当のハローワーク求人 - 東京都

東京都大田区にある二次救急指定の総合病院です。診療科２３科、病床数３８４床を有し、新たな医療技術を積極的に取り入れ地域医療に貢献すべく変化を続けております。

当社のエンジニアは未経験からの挑戦が多く知識や経験が全く無か った者が第一線で活躍しています。大切なのはヤル気です。あなた のやる気をスキルに変えていけるそんな会社です。

ＩＴのエンジニアを目指される方、またそのエンジニアを育成・コ ーディネートしたい方、アットホームな会社で一緒にキャリアアッ プしませんか

［日本から海外へ］［海外から日本へ］を企業理念とし、２０１９ 年４月に設立された人材サービス会社です。派遣だけでなく、幅広 くサービス展開をさせていただきます。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々な サポート体制があります。　１３－ユー０５０１２５

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アパレルと食品販売をメインに販売代行・請負業を営んでいます。

医療法人社団コンパスは、医科・歯科・健診の三本柱で医療ネット ワークを展開しています。健診による早期発見、医科歯科連携の診 療で地域の皆様の全身の健康を支える医療機関を目指しています。

”こどもがまんなか”を合言葉に、育ちあい認めあう。子ども・人 にやさしい社会の実現に向けて、子どもから学び、日々変化しなが ら「人がみんなでそだつ場所。」を運営理念としています。

２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。

医療・介護・保健に従事されている方々が更に活躍されるよう、 働きやすい環境や就業の仕方など、様々なご要望にお応えする 会社です。アットホームな会社です。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

当社は社是に「社員と社会に還元する経営」を掲げ、技術力だけで なく「人間力」を兼ね備えた技術集団を目指しております。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

創業以来５０年間にわたり、情報社会の大海原で常に一歩リードの 水先案内人（ナビゲータ）の役割を果たしつつ、着実に成長してき ました。今後も業界の舵をしっかり取って参ります。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。