整備のハローワーク求人 - 東京都

子ども１人１人を大切にし、自立心や個性を伸ばしていく保育を行 なっています。又、無添加無農薬の安心、安全な食事を提供してい ます。

小田急電鉄グループの一社で、安心・安全・親切をモットーにし、 社員に優しい社風で、働きやすい会社です。 小田急電鉄グループ各施設優待割引制度など福利厚生充実。

子ども１人１人を大切にし、自立心や個性を伸ばしていく保育を行 なっています。又、無添加無農薬の安心、安全な食事を提供してい ます。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

当社は、ドライバー派遣を中心に物流関連人材サービス、ホワイト カラー人材サービス、人材紹介、各種職種への人材紹介サービスと 業務内容の拡大をしている総合人材サービス企業です。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

明治１４年、女性の育成を志し和洋裁縫伝習所を創立。以来「女性 の自主自律」を建学の精神とし、研究・教育・文化の活動拠点とし て、伝統を生かし発展しつづけています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

昭和６３年創業のグループ会社の建設部門、不動産部門を主体とし て事業を行っております。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

安全面を最も重視し、求められるニーズに合わせた保育をコンセプ トに取り組んでいます。休日・延長保育の他、育児のリフレッシュ としての一時保育も積極的に受け入れています。

木下の介護は「幸せ」を造ります。の理念のもと、ご入居者・ご家 族・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるか を考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。

高齢者・母子に対する幅広い福祉を展開している。相手の立場に立 った心をこめたサービスを心がけている。（中央線　西国分寺駅よ り徒歩１５分、ほかでも可）

６５才以上の介護を要する方を入所させ、日常生活のお世話をする 特別養護老人ホーム

平均年齢３３歳で会社の成長フェーズにあります。残業が少なく月 間平均７時間以内、残業代１分単位支給、有給休暇取得率８０％以 上等、ワークライフバランスがとりやすい環境です。

急性期医療から介護まで、予防医学を含めた総合的な医療を提供し ている病院です。

近畿エリアを中心として、現在、関東、東海、中四国、九州、東北 の各エリアにて積極的に出店を行っている成長企業です。

当社は水のエキスパート「栗田工業（株）」グループの一員として 創業以来順調に業績を伸ばし、今後も安定成長が期待できる。水の 星、地球の豊かな水環境を守る企業としての自負を持ち続ける